上级工会：

2024年XX制鞋有限公司按照上级部门统一部署和要求，以深入开展“安全生产年”活动为主线，有效防范，扎实开展各项职业卫生工作。加强改善了作业环境，降低职业健康危害，公司全年无一例职业病发生。 主要工作如下：

一、全面落实安全生产主体责任

1月份公司与各部门，部门与班组，部门与有职业危害岗位人员签订了职业健康目标责任书，明确责任目标和责任人，签订率达100%，形成公司、部门、班组三级安全管理体系， 形成完善了的责任体系 。

二、抓好培训和宣传教育，着力提高员工防护意识

1、3月份邀请区疾控中心的专家到我公司对全公司接触粉尘、噪音、毒害等有职业危害的操作工进行系统培训。

2、充分利用 “安全生产月”、“安康杯”等安全生产宣教活动。通过以上宣教活动，形成员工能形成自觉佩戴相应防护用品。

三、加大安全检查和隐患整治力度

1、10月份委托XX科技有限公司检测人员对全公司有粉尘、噪音、毒害物产生的场所进行抽样检测。检测了噪音X个点、粉尘X个点、甲苯X个点、二甲苯X个点，共检测了X个点。除一个噪音点超标外，其它全部结果数值都在国家规定标准内。

2、9月份组织了接触汽油、含硫气体、甲苯、二甲苯、粉尘作业人员共计X人进行了职业健康体检，此次检查中未发现有疑似职业病。

四、加强职业健康管理

1、加强了劳保用品的管理。按规定配发劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用。

2、加强了生产设备设施管理，减少危害源。

3、健全完善了公司职业健康管理体系。积极开展职业健康安全体系贯标工作，通过职业健康安全体系的建立，促进公司安全管理的提升，进一步规范整个生产经营过程和活动，确保满足员工和相关方需求及期望，使企业创造更大的经济效益和社会效益。

(奋书文库网友投稿)