干部作风建设工作动员会议讲话

暨与全体干部集体谈话

**市自然资源局党组成员、局长  ***

各位领导、同志们：

今天，我们召开加强干部队伍作风建设动员大会，意义十分深远。干部队伍作风建设往大了说，事关全市经济社会发展，是打造“****”城市品牌的重要保障，往小了说是推动我局完善服务、改进作风、提升形象的有效载体。我局作为自然资源管理部门，各项工作与广大人民群众的利益密切相关，干部队伍作风直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，关系到各项政策的落实。按照市委关于加强干部队伍作风建设相关工作部署，我局制定了工作方案，要求很全面详实，会后各单位要组织全体人员传达学习，严格按照“五整顿、五自查、两考核”要求逐条对照，进行自查整改。下面，结合活动的总体要求和我局实际，提以下几点要求：

一、加强组织领导，争当示范带动表率

各分管领导、各科室、各事业单位要认真学习贯彻这次会议精神，及时层层动员部署，把加强干部队伍作风建设放到突出位置，局里成立干部作风建设工作领导小组，由局长任组长、负总责，各副局长牵头负责整体工作，成立工作专班办公室，落实干部队伍作风建设责任制，具体工作责任到人。在这里明确要求一下，局领导班子成员、全体中层干部，要对自己分管的部门高度负责，严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，自觉当好作风转变的排头兵，以上率下，树立向我看齐意识，带动全体干部职工作风转变。

二、加强思想教育，争当敬业型进取表率

要通过深入学习反面典型，以“身边事”警醒“身边人”，加强对自身的教育,争做廉洁自律的表率，保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。刚才三个部门就本单位之前发生的违纪违法案件进行了表态发言，全体局领导班子成员、中层干部，要向下传达好精神、传导好压力。在这里我展开说一下：大家要认识到这几起案件的发生，是从偶然到必然的结果。违反纪律的情况多了，被发现、被查处就是必然。从开始的小问题、小毛病，逐步发展到借机旅游、滥发津贴补贴、利用职务便利行贿受贿贪污，一次比一次严重，一步比一步升级，直至酿成无法挽回的严重后果。这里面很大程度上是侥幸心理在作祟，偶尔一次的侥幸过关，导致胆子越来越大，甚至肆无忌惮，为所欲为。涉事的科员和基层单位，作为科长、分管领导和身边朝夕相处的朋友、同事，都对他们的作为视而不见、听之任之，没有做到咬耳扯袖、拉他一把。所以作为党员干部，必须增强政治敏感性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，争做一名让组织放心、群众满意、积极担当、奋发进取的干部。

三、加强学习调研，争当学习型公仆表率

现在单位有很多年轻同志，有热情和干劲但缺少经验方法，各位局领导要带中层干部，结合我市正在开展的大兴调研之风和万人驻万企活动，一步一步地教、一件事一件事的指导、一个环节一个环节的把关、带领年轻干部成长。采取个人自学、专题讨论、实地调研等多种形式，认真学习上级关于调研和助企，以及干部队伍作风建设有关精神，特别是市委最近召开的关于加强干部队伍作风建设会议上李书记的讲话精神，切实提高干部职工综合素质，激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的激情，肩负起党和人民赋予的责任和使命，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强解难题、办实事的本领。

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（奋书文库发布）