在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

刚才，XX同志所作的工作报告，是经公司党委会审议通过的，大家要认真抓好落实。

2023年，我们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断强化理论武装和思想引领，聚焦主题教育、“严细实”作风建设、安全环保管理等强化监督，有力保证了习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。我们以高度的政治自觉迎接专项巡视和任中审计两项“政治大考”，坚决扛牢整改主体责任,结合实际建立“四项机制”，将抓好问题整改视为推动公司高质量发展的重要契机，推动解决了一批多年想解决没解决、长期困扰公司发展的历史遗留难题。我们积极发挥“大监督”平台优势，持续创新实践，推动开展一系列专项监督、专项审计，实现了政治效果、纪法效果、社会效果、经济效果有机统一，“大监督”工作更具特色。我们坚持严防严治，狠抓纪律执行，及时修订完善《XX联合职工处分规定》，认真抓好学习宣贯，确保让XX“家规家法”入脑入心，引领带动全体干部员工自觉接受监督和约束，营造全面依法依规治企、强化纪律建设的良好氛围。

总的来看，在大家的共同努力下，公司政治生态持续向好向上，风清气正、干事创业的氛围日益浓厚。这是各级党组织和领导干部带头执行、敢于担当的结果，是全体纪检监督干部辛勤付出、履职尽责的结果，也是6000+大力支持、积极参与的结果。在此，我代表公司党委，向给予我们关心支持和指导帮助的上级机关，公司各级党组织和广大干部员工表示衷心感谢！

1月28日，集团公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议，集团公司党组书记、董事长**在会上作了重要讲话，党组副书记**作了工作报告，刚才**同志作了传达，接下来，我们要结合XX实际抓好落实。

下面，围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和二十届中央纪委三次全会精神，贯彻落实中国石化2024年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，讲4点意见。

一、提高政治站位，压实各方责任

要层层压实党风廉政建设主体责任和监督责任，持续推动主体责任与监督责任同频共振、同题共答、同向发力。

作为党委书记，我将认真履行第一责任人责任，支持和督促班子成员履行“一岗双责”，对党员领导干部集体廉洁谈话全覆盖，同时通过抓党建述职评议考核等方式，推动压力层层传导、责任层层落实。班子成员要认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同考核，在自身做好的同时，把全面从严治党的要求贯彻到分管领域。

各级党组织要切实扛稳主体责任，党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，充分发挥“领头雁”作用，把党风廉政建设和反腐败各项工作抓具体抓深入、抓出成效，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里。要坚决支持纪检监督部门依规依纪依法开展工作，动真碰硬发现问题、查处问题、解决问题。

纪检监督部门要扛稳监督责任，在强化监督、严格执纪、严肃问责的同时，加强对公司全面从严治党形势和特点的分析研判，多谋思路、多出对策、多拿实招，协助党委把主体责任履行到位。对出现廉洁问题的开展“一案双查”，督促领导干部盯紧自己的“责任田”，确保“一岗双责”落到实处。

职能部门要立足工作职责，发挥各自优势，选准发力角度，强化同频共振，严格落实“管业务必须管廉洁”的要求，紧盯问题易发多发的重点领域和关键环节，要结合巡视巡察、任中审计、党建考核和日常监督中发现的问题，深入分析问题成因，找准业务分管领域存在的廉洁风险和制度流程存在的漏洞，从源头减少自由裁量权空间，将风险防控融入日常监督，发挥监督实效。

党风廉政建设监督小组要发挥监督探头作用，以“小切口”破题，抓重点、抓经常，协助配合公司纪委、各职能部门扎实开展专项监督工作，特别是2024年监督工作计划中明确的专项监督事项，主动监督、跟进监督、靠前监督，使监督常在、形成常态。党风廉政建设联络员要继续发挥协作单位对口监督作用，监督属地单位和管理部门，共同守护“亲+清”的良好关系。

二、深化廉洁教育，筑牢思想防线

要把廉洁教育作为加强党风廉政建设的常态化基础性的工作抓牢抓实，做到学习、提醒、警示、熏陶“四个常态化”。

常态化学习。要将党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神、中央八项规定精神、股东双方纪律要求等作为理论学习的必学内容，以领学和自学相结合的方式，深化干部员工对廉洁从业重要性的认识和理解，教育引导干部员工特别是关键岗位人员认真领会严管就是厚爱，每一名干部员工都要习惯在监督约束的环境下工作和生活。

常态化提醒。要常态化对党员干部进行敲打提醒，严格落实《XX联合加强日常监督谈话工作办法（试行）》等制度，对新提拔任用的领导干部进行任前廉洁谈话，对上级部门督办、信访举报、监督检查等渠道反映的苗头性倾向性问题实施重点约谈等，切实做到早提醒、早预防、早整改，防止小毛病演变成大问题。

常态化警示。要用好公司廉洁教育案例资源库，定期组织观看警示教育片，认真落实会前五分钟廉洁教育，以案释纪、以案释法、以案示警。分批次组织党员领导干部到廉政教育基地接受警示教育，到地区法院参加庭审旁听，通过身临其境的警示教育，教育引导干部员工真正知敬畏、存戒惧、守底线。

常态化熏陶。经过近几年的实践，XX逐步形成具有自身特色的廉洁文化，我们要持续根植，不断深化。要充分利用周边红色、廉洁教育资源，开展爱国主义教育、红色主题教育等，厚植红色文化，传承红色基因，赓续红色血脉。要持续开展中秋赠“廉”饼、新年送春“廉”等反腐倡廉活动，将廉洁文化不断向煤矿拓展延伸，让广大党员干部在潜移默化中受到廉洁文化熏陶，不断增强党员干部廉洁自律意识。

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(奋书文库首发)