镇党委书记在全县村级集体经济高质量发展交流会上的发言

近年来，我镇立足资源禀赋，聚焦党建、人才、产业、共享“四轮齐动”持续发力，村级集体经济收入实现质的飞跃。9个村（社区）中，2023年村级集体经济纯收入实现30至50万元的4个、50至100万元的2个、100万元以上的1个，获评湖南省抓党建促乡村振兴示范乡镇。

一、坚持党建引动，为集体经济发展“掌舵”。精心谋划抓部署。严格按照“一村一策”原则，制定村级集体经济工作计划表，充分发挥镇党委主导作用，组织行业专家、返乡创业人员、龙头企业负责人等开展研讨，充分论证计划表的可行性、科学性，全面完善后统筹部署、稳步推进。班子助力解难题。坚持“村干部逐户访谈不漏户、联点领导不出思路不撤队、党政班子研究事项不过夜”的“三不”原则，建立“镇级抓统筹、村级抓落实”工作机制，深入开展壮大村级集体经济专项行动，落实党政班子包保到村全覆盖，推动土地流转、利益联结等焦点难点问题在一线发现、在现场解决。保障要素促发展。聚焦资金、土地、技术、人才等要素保障，补短板强弱项，整合柘杨社区乡村振兴产业园占地面积220余亩，为泰鑫公司供地58亩，协助梨坪村养兔基地引进技术专家1名，切实增强村级集体经济发展动能。

二、坚持人才驱动，为集体经济发展“赋能”。实施“头雁工程”。以村（社区）党组织书记、致富带头人为重点，实施基层治理、产业发展“领头雁”培养工程，定期集训练功，外出考察取经，拓展产业发展思路。实施“引雁工程”。建立镇村两级乡土人才库，收集整理166名人才信息，用心用情打好69名乡贤“乡情牌”，支持乡友回乡投资兴业，引进“外来乡贤”创办企业3家，引导“本土乡贤”创办企业3家。实施“培雁工程”。建好镇乡村振兴人才服务总站，紧扣产业需求设置直播人才实践基地、职业经理人管理示范点等“人才小驿站”7个，引进人才团队4个，挖掘本土团队3个，落地梨坪玉兔养殖、椒园民宿等项目4个。组织“土专家”“田秀才”等乡土人才现身说法，通过现场示范、结对培养等方式，传授知识、技术、经验，先后培训群众5000余人次，培育储备后备人才20余人。