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在市局警示教育大会暨红包礼金专项整治“回头看”动员部署会上的讲话

浏览量:166     |      发布时间:2024-09-03

同志们:

近年来,原*违法违纪、*系列腐败案件,作为*以来,影响最为恶劣的案件代表之一,造成的后果令人发指,严重破坏了*系统的形象,同时也证明当前我们队伍党风廉政建设和队伍管理工作面临的形势很严峻。今天的会议是一次十分重要的会议,既是一次警示教育大会,也是红包礼金专项整治“回头看”动员部署会。会议的主要任务是,深入贯彻上级关于党风廉政建设和队伍管理相关部署要求,用我们身边的案例教训来警示全体*,以案示警、以案为戒、以案促改,坚决遏制违法违纪案件苗头,坚决纯净清清爽爽的内部关系,坚决维护*的良好形象。希望各单位要举一反三、引以为戒,坚决杜绝此类问题发生。下面,我代表局党委强调三点意见:

第一,要深刻认识当前党风廉政建设面临的严峻形势,时刻保持“永远在路上”的清醒和坚定

今年年初,中纪委发布的反腐专题片引发舆论强烈关注,专题片第*个案例就披露*违纪违法案件,再一次刷新了党委政府和人民群众对*的认知。加之,*腐败、*事件,可以说,*已经处于各级纪委监委的“探照灯”“显微镜”下,必须知醒知止,对当前形势保持清醒认识。

一是全面从严治党只会越往后越严,千万不要有转风变向的不实幻想。习近平总书记强调,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、全面从严治党。办好阿拉善消防的事,关键也在党,没有从严管党治队,就没有*事业的高质量发展。“全面”就是管全队、治全队,从机关到基层,从普通一员到领导干部,绝没有特殊例外;“严”就是真管真严、长管长严,一抓到底、抓出成效;“治”就是落实责任,全体同志都要履责、担责、尽责。这里强调一点,“严”不是要把队伍搞得死气沉沉,而是要树导向、树风气,我们常说,宁在事前听骂声、不在事后听哭声,只有严管才是真正的厚爱。

二是惩治违纪违法问题只会越来越紧,千万不要有变调降调的错误期待。习近平总书记明确要求“反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲”。局党委的态度是一以贯之、旗帜鲜明的,违反党纪的,坚决发现一起查处一起;涉嫌违法,一律该怎么办就怎么办,该双开双开、该移送移送,局党委绝不会手软。

三是旗帜鲜明支持纪委的力度只会越来越大,一定要有接受监督的政治自觉。这里强调一点,局纪检组开展监督,任何人、任何单位不得逃避、推诿;局纪检组、地方纪委监委执纪办案,任何人、任何单位不得干预、插手。全体*都要有接受监督的政治自觉,让监督常在、成为常态。

第二,要直面当前党风廉政建设堵点难点问题,找准勇于自我革命的切入点、着力点

市委党风廉政建设会议指出,全市各级当前党风廉政建设“四个短板”:即基础不牢、流毒未清、廉洁风险和监督缺失。反观我们自身,在这些方面,确实做的还不够。刚才,*通报了中央纪委典型案例,大家也观看了警示教育片,案例是最好的教科书,数据是最好的清醒剂,队伍各级要从通报的案例中认清形势和差距,为防范廉政风险攻坚破题。

一是斗争本领有差距。对苗头性问题缺乏警觉,没有深究现象背后的原因;对重点人员的判定不科学,没有关注*的“八小时外”、家庭关系、社会交往等情况、风险研不透。“末端管理”形式主义严重,党委“议廉”议不到关键、找不准症结,安全分析虚化弱化,谈心谈话走过场,甚至极个别会议记录就是简单复制粘贴。措施落不实。对于系统中存在的问题矛盾,有的处置方法简单,甚至搞矛盾上交,导致矛盾激化;有的将管理规章制度“束之高阁”,照章办事的意识极其淡薄,一些好措施、好办法就是落不到实处。

二是风险管控有差距。在*方面:有的单位识别风险还比较薄弱,对围标串标、倾向性打分等没有足够警惕;有的采购后勤财经管理水平不足,低级错误频发;有的单位伙食质量不高,食材配送标准、制作水平都有待提升。在队伍管控方面:*工作不经常,对所属人员心理情况、思想动态、行为特点若明若暗,跟进管理教育不及时。在执法监督方面:近几年,因*受处理的干部比比皆是,每次发生*事故,基本都涉及安全监管不到位的问题,全体监督员必须深刻反思、引起警醒。

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