市住建局领导“四风”方面查摆的问题整改落实方案

我按照市委安排部署，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析。为进一步修正缺点，增强党性，本人对照上级活动办要求，制定如下整改落实方案。

一、指导思想

全面贯彻省市委一系列重要文件精神，按照“***”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,聚焦作风建设,整改“四风”问题,带头抓好整改,带头解决问题，带头推动工作，确保整改工作取得实效。

二、整改目标

通过整改落实，积极践行群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力，切实转变工作作风，提高工作效率，真正做到为民务实清廉。

二、整改内容及措施

在“四风”方面需要整改的问题

1、工作作风不够扎实。抓工作重形式、轻实效，有针对性地解决问题的自觉性、主动性不够，存在以文件落实文件、以会议落实会议问题。

整改措施：坚持把注重实效作为工作的出发点和落脚点，减少会议，压缩文件，大力推行一线工作法，定期深入基层，现场协调解决问题。

2、督导调研不够深入。到基层调查研究蜻蜓点水、浅尝辄止。即使到了基层，认为自己对各方面的情况都熟悉，不深入了解变化了的情况，凭经验办事，坐在车上转，隔着玻璃看。

整改措施：强化调查研究，每月下基层调研至少1次，且不少于3天，深入了解我市城镇化发展现状，了解基层的需求，借鉴外地经验，创新工作思路，促进我市新型城镇化健康发展。

3、为民意识较为淡薄。思想上对党的群众路线认识不深，群众观点有所淡化，公仆意识有些淡薄，产生了脱离群众、高高在上的感觉，没有把群众真正装在心里面。

整改措施：坚持深入实际、联系群众，听群众意见、想群众所想、急群众所急、帮群众所需。每年主动做到对联系人、困难户、贫困生看望不少于3次，而且不仅仅局限于送点钱物，要和他们谈心交心，了解他们的真实想法，帮他们寻找摆脱困境的办法和途径。

4、工作方法比较简单。总认为自己是领导，工作方式方法简单，遇事爱着急，一着急就训人。安排工作时，对待下属缺乏耐心细致的指导，工作方式比较简单，只认为自己正确，听不进不同意见。

整改措施：坚持经常与科室负责同志沟通思想，交流工作，听取大家的意见建议，不断改进作风，克服不良习惯。

5、责任担当意识不强。总认为快到了离岗年龄，意志有些消沉，只求工作平稳，不求奋发进取，服从安排多，主动思考少；认为自己是副职，上有单位一把手，下有科室负责人，可以进退自如，工作等靠推诿、不愿负责、不愿担当。

整改措施：率先垂范，严格自律，敢于担当，勇于负责，真正发挥好主管领导的作用，推动工作顺利开展。

6、对待活动不够认真。对上级机关布置的一些扶贫救助、访贫问苦等活动，总认为是民政部门的事情，在思想上重视不够。

整改措施：提高思想认识，端正服务态度，配合相关部门开展好各项活动。

7、艰苦奋斗精神弱化。淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了，出差在外，总是想住高档宾馆、住单人间；下基层，接待的档次高一些，便心安理得地接受了。

整改措施：始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的传统，从身边小事做起，吃住坚决按规定执行、要求基层取消一切迎来送往，真正做的自重、自省、自警、自励，做到防微杜渐，保持共产党人的政治本色。

8、理论学习有所放松。在思想上没有对理论学习引起足够重视，总认为工作多年，各方面经历也不少，具备一定的理论基础，因而对理论学习产生了一种“不屑一顾”的感觉。

整改措施：每天利用1个小时自学，每月撰写1篇学习体会文章，每季度有1篇学习总结；坚持做到带着问题学，带着思考学，学深学透，克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不行的问题，夯实自身理论和思想功底。

9、理想信念有所动摇。对坚定马克思主义、共产主义、中国特色社会主义信念有所放松。面对当今干部队伍中存在突出的作风问题，心理上产生了复杂的情结，对过去正能量的态度不是很积极了。

整改措施：牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。

10、执行纪律不够严肃。在执行政治纪律上态度不够鲜明，有时对一些负面议论随声附和，没有及时为“正能量”鼓劲加油；在执行组织纪律上方法不够妥当，特别是在部署工作、安排任务时，“民主”的成分少，“集中”的成分多，没有充分听取大家的意见建议。

整改措施：严格用共产党员的标准要求自己，遇到一些不正确的言论要坚决抵制；认真贯彻执行民主集中制。