违纪违法典型案例警示教育剖析发言材料

一、某某违纪违法案件产生的深层次原因

剖析xxx违纪违法案件产生的原因是多方面的，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因;既有管理、制度方面缺失造成的，也有监督、体制不健全的因素影响，总之是各项因素综合作用的结果。

（一）不思进取，信念动摇。xxx忽视学习，放松思想改造，丢掉根本宗旨，滑入拜金主义、享乐主义泥潭。面对眼花缭乱的世界，信念动摇，心理失衡，私欲膨胀，置党多年的教育培养、家人的支持于不顾，不择手段，以权谋私，最终走向违法犯罪的道路。

（二）素质较低，意识淡漠。xxx因为没有上过大学，所以说她的综合素质发展的并不是非常的全面，只能说是凭着仅有的文化在社会里面闯荡，浅薄的文化素养造成了她平时疏于政策理论的学习，忽视了人生观、价值观的改造，对党和国家的政策、规定以及制度、法律知之甚少，纪律意识及法律意识淡薄，导致在被查处后还不认为自己已经触犯了党纪国法。

（三）管理松散，制度缺失。xxx作为一个非营利组织，其资金来源主要依赖于民间捐款和政府拨款。然而，目前的监管体制仍然相对薄弱，其内部治理机制也存在一定程度的不完善。对xxx工作的监督缺乏有效的机制和手段，容易导致权力滥用和腐败行为的产生。

（四）监督不力，权力失控。xxx作为xx的“一把手”，处于核心位置，在抓班子、带队伍、促事业方面起着关键性作用，但班子成员时刻处在“一把手”的管理领导之下，其监督活动受“一把手”的直接制约和约束，不敢监督。同级纪委在领导体制上同时受同级党委的领导和制约，他们的领导权、财政权均掌握在同级党委手中，客观上形成了一种附属型的隶属关系，不能对“一把手”实施有效监督。在对“一把手”的监督上普遍存在重事后查处，轻事前、事中监督，重自我监督，轻外部监督，重集中监督、轻日常监督的倾向，习惯于运用考核、召开民主生活会、组织述职评议等时机对“一把手”进行监督，疏于对他们进行及时、经常性监督，往往难以做到未雨绸缪、防微杜渐。

二、案例背后的教训与反思

（一）领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。

xxx走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果，但其中意识的蜕化是内因，也是主要原因。xxx从一个党的高级干部堕落为人民的罪人，最根本的原因就是她背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的改造。她作为一名系统地接受过高等教育的领导干部，自以为知识面广，阅历丰富，觉得不需要再下苦功学习了，即便学一点东西，也只是为了武装嘴巴和用做手电照别人，理论与实际工作相脱节。殊不知对于一个党的领导干部来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。“物必自腐而生虫”，这句古训富有很深的哲理。xxx的毁灭警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然失去正确的发展方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然栽跟头。一个民族需要一种精神力量，一个人需要有一点崇高的理想和追求，反之就难免会被各种诱惑所俘虏。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙，而最根本的就是要加强学习。当前，科技进步日新月异，知识更新日益加快，新情况、新问题不断出现，对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化，我们要抓住机遇，乘势而上，切实把学习作为自己终身的任务，不断提高自己的知识积累，不断优化自己的知识结构。同时，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地践行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想上的防线，才能立于不败之地。

（二）领导干部必须认识到“手中的权力是人民赋予的”，要正确运用手中的权力，要自觉接受党和人民群众的监督。xxx从一个贫苦农民家庭出身成长为一名党的高级干部，也曾为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位越来越高，周围的赞扬和吹捧越来越多，她逐渐地不清醒了，把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后，逐渐开始用手中的权力谋取私利，最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。xxx的落马，可以清楚地看到，她思想上的蜕变始于思想防线的崩溃，由生活作风的失检，到想方设法以权谋私，逐步发展到经济上贪得无厌，政治上与党离心离德，最后一步一步走向毁灭之路。

古人言:“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑，最大的敌人是自己，要经得住考验，迈得过关口，xxx走向自我毁灭，再次印证了这样一条真理:权力失去监督必然导致腐败。领导干部作为组织的一员，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。身为领导干部，应该明白这样一个道理:自己不论在工作上取得多大的，都应首先归功于党，归功于组织，任何人离开了党的组织，离开了领导集体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么上掌权、用权，都要想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，真正做到全心全意为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争，保持人民公仆的本色。

（三）领导干部必须带头加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们党的全部工作，就是为人民谋利益，能不能正确对待名、权、位，是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己，在勤政廉洁上作表率，才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上，搞以权谋私、权钱交易，贪图美色，最终会在权力、金钱考验面前跌跤翻船。能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱的诱惑，能不能在实践中贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部要以身作则，带头执行各项廉洁自律的规定，要求别人做到的，自己首先做到;不准别人做的，自己首先不做。同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。

三、防范问题风险采取的工作举措

（一）加强廉政教育，增强党员领导干部的廉洁自律意识。做到坚定理想信念，不越红线，守住底线，筑牢防线是防止党员领导干部犯错误，违纪违法的根本所在。要把加强党员领导干部理想信念教育作为党风廉政建设的首要任务，做到教育更有针对性、更有警示震慑性，使公职人员和党员干部都能自觉适应从严管理与监督的工作约束。同时，加强组织纪律教育、政纪法纪教育，使领导干部和公职人员牢固树立正确的人生观、价值观、道德观，增强领导干部的纪律观念、法制观念和廉洁自律意识。充分利用发生在本系统的违纪违法典型案例，把典型案例作为以案明纪、以案说法、以案促改的重要“活教材”，做到“警钟长鸣”，外化于形、内化于心，增强教育实效。

（二）完善制度建设，建立健全科学规范的管理机制。结合红十字会实际，扎实做好立规矩、建制度、严管理等一系列工作，推进规范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度经营、依制度办事、靠制度管人的机制。尤其是红十字会是依靠捐赠和政府拨款来支持其救助工作的，因此资金的使用必须严格按照规定进行，确保资金的合理、透明和有效使用。红十字会应建立健全的财务制度和内部审计机制，确保资金的流向和使用情况得到监督和审计，防止资金被滥用或挪用。单位党组“一把手”要带好头，以自身严格执行制度的行为，加强制度的执行力度，对违反者一律从严从重查处。

（三）强化监督制约，使领导干部权力在“阳光”下运行。要始终坚持并严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度。首先，加强领导班子内部的相互监督，坚决克服班子成员之间“老好人”，不愿监督、不敢监督的现象。“一把手”要自觉带头接受监督，班子成员既要相互尊重，维护、支持“一把手”，又要大胆监督“一把手”，敢于提醒，把监督当成班子成员间、领导干部之间一种防止犯错的“援手”，时常拉一拉，促一促，拍一拍。其次，强化职工群众监督，完善事务公开制度，把本单位有关重大事项的决策原因、决策依据、决策执行过程和结果，通过一定的形式向职工干部公开，接受职工群众监督，以公开保证公正。再次，加强审计外部监督，审计是及时发现问题、及早纠正问题、避免重大错误的有效手段。要完善单位内控机制，加大审计力度，定期对本单位及下设机构的财务制度执行情况、资金收支情况进行审计，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，堵塞管理漏洞。此外，加强与相关部门的合作和沟通。红十字会在救援救助等行动中需要与政府部门、纪检监察机关等共同打击腐败和滥用职权的行为，同时，红十字会还需要与媒体、公众建立透明和互信的关系，及时发布救援信息和财务报告，接受社会监督。