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在全市国资系统思想政治工作体系建设推进会上的汇报发言

浏览量:205     |      发布时间:2024-06-08

尊敬的各位领导,同志们:

**集团党委立足企业发展实际,着力构建实施五大思想政治工作体系,有力推动思想政治工作与企业生产经营管理深度融合,以高质量思想政治工作赋能企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:

一是突出党的领导,着力构建制度保障体系。建立健全制度、压紧压实责任、细化工作举措,切实让思想政治工作有领导优势和制度保障。抓好“强引擎”。召开集团党委常委会、党委工作会等会议,制定全面从严治党清单、加强和改进思想政治工作若干举措等文件,高站位安排部署思政工作。开展集团基层思想政治工作示范点创建,充分发挥示范引领作用。强化“大格局”。建立健全管理、责任、运行、考核“四大机制”,压紧压实集团、基层、科区(车间)、班组“四级联动”工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作格局。用好“指挥棒”。坚持把思想政治工作纳入党建工作考核、党组织书记抓基层党建述职评议和集团党委巡察,将“软任务”变成“硬指标”,确保工作落地见效。

二是突出思想领航,着力构建理论教育体系。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,抓好“关键少数”和“绝大多数”,持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。抓好理论学习。建强学习平台,统筹建好用好党委理论学习中心组、新时代文明实践中心、“学习强国”学习平台、党支部理论学习平台、党校“两中心两平台一学校”理论学习平台载体,着力推动党的创新理论走深走深。抓好理论教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入集团党校各类党员干部培训课程,每年开展相关培训班40余期,培训3000人次以上。抓好理论宣讲。充分发挥“新时代文明实践中心”理论宣讲重要平台作用,组建400余人志愿服务队伍和“8090”青年讲师团,围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等内容,积极开展“举旗帜·送理论”微宣讲活动,年平均开展各类宣讲1300余场,受众5万人次以上。

三是突出凝心聚力,着力构建宣传舆论体系。深化媒体融合,统筹推进“报、台、网、微、端、屏”“六媒联动”,着力唱响时代主旋律,传播好声音,提振精气神。做好重大主题宣传。实施重大主题新闻宣传策划,组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、国企改革深化提升行动等重大主题宣传,为集团高质量发展统一思想、凝聚力量。做强特色宣传品牌。大力实施新闻舆论宣传“百千万”计划,每年组织撰写特约评论员文章“**重评”100篇;在今日头条、抖音等网络新媒体发布新闻稿件和短视频超过1000条;集团年度发表新闻稿件总数超过10000篇,传播好声音,树立好形象,释放正能量。做深思想舆论引导。在网站、微信等宣传媒体,开设“劳模·工匠”“青春风采”“榜样”等专题,组织开展科技创新、劳模工匠、道德模范等先进典型宣传,充分发挥各类先进的感召力、影响力。同时,强化网络阵地管理,严格执行7×24 小时网络舆情监测制度,及时处置网络负面舆情,确保网络阵地可管可控。

四是突出主流价值,着力构建精神文化体系。融合推进社会主义核心价值观和企业文化建设。集聚文化力量。大力践行社会主义核心价值观,开展中华经典诵读、经典文化讲堂、优秀传统文化讲座等系列活动。统筹推进安全、管理、品牌、创新、学习、廉洁“六个专项”企业文化建设;与时俱进总结提炼企业文化元素,建设**集团矿史馆。突出精神引领。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,总结提炼新时代企业精神,编印精神的力量、思想的力量、品牌的力量系列丛书,凝聚干事创业、攻坚克难的强大力量。培养先锋榜样。加大“中国好人”“**好人”推荐、宣传力度,集团公司获得“中国好人”荣誉称号的累计达22人。广泛开展文明单位、文明家庭等创建,集团所属多家单位分别被评为“全国煤炭工业文明煤矿”“全国煤炭工业文明单位”“**省文明单位”等。

五是突出以人文本,着力构建融合服务体系。坚持以服务企业发展、服务职工群众为基本点,推动思想政治工作与企业中心工作贯通融合、见行见效。把思想政治工作与安全生产融合。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,常态化开展安全学习宣传教育、形势任务教育和警示教育,打牢集团公司广大干部职工安全思想,增强安全意愿,推动企业安全发展。把思想政治工作与改革发展融合。聚焦企业改革发展的重大任务、难点堵点问题,积极开展思想解放大讨论、先进典型宣传等系列活动,凝聚干事创业力量。把思想政治工作与人才培养融合。创新实施以“四化四转变”为内核的“党管培训”模式,创新教培理念、改革教培机制、拓宽教培渠道,提升培训质量。“党管培训”经验在全煤系统推广。把思想政治工作与职工利益融合。坚持为职工办实事,巩固深化“党员说事室”“民情日记”等经验做法,积极推广党支部书记“三进”民生工程(进班组、进宿舍、进心里)等创新做法,察实情、出实招、办实事,不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。

发言完毕,谢谢大家!

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