**区党政领导班子始终以高度的政治责任感和使命感，团结协作、务实创新，积极应对各种挑战，推动区域经济社会持续健康发展。现将班子运行情况报告如下：

一、班子基本情况

**区党政领导班子由X名成员组成，其中党委班子X名，政府班子X名。班子成员平均年龄*岁，全部具有大学以上学历，其中研究生学历*人。专业背景涵盖经济、管理、法律、工程等多个领域，形成了年龄结构合理、专业优势互补的良好格局。

二、运行特点及成效

（一）政治立场坚定，思想高度统一。班子成员始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习中心组学习、专题研讨、专家讲座等多种形式，不断提高政治理论水平，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）团结协作密切，凝聚力战斗力强。班子成员能够严格执行民主集中制原则，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及全区经济社会发展的重大问题和重要事项，都通过集体讨论研究决定。班子成员之间相互支持、相互配合，在工作中既有明确分工，又能密切协作，形成了心往一处想、劲往一处使的良好工作氛围，凝聚力和战斗力不断增强。

（三）工作作风务实，发展成效显著。班子成员坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，切实解决群众关心的热点难点问题。在经济发展方面，积极推动产业转型升级，加大招商引资力度，优化营商环境，全区经济保持了平稳较快发展态势。在社会事业方面，不断加大民生投入，教育、医疗、文化、社会保障等各项事业取得长足进步，人民群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。

（四）创新意识较强，改革步伐加快。班子成员积极适应新时代发展要求，勇于创新、敢于担当，不断探索新思路、新方法，推动各项改革任务取得新突破。在行政管理体制改革、经济体制改革、社会治理创新等方面，推出了一系列具有创新性和突破性的举措，为全区经济社会发展注入了新动力。

三、存在不足

（一）理论学习深度不够。虽然班子成员能够积极参加各类政治理论学习活动，但在学习的深度和广度上还存在一定差距。部分成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，学以致用的能力还有待进一步提高。

（二）工作协调力度有待加强。随着经济社会的快速发展，工作中涉及的领域越来越广、任务越来越重，班子成员在工作协调方面还存在一些不足。有时会出现工作衔接不紧密、信息沟通不及时等问题，影响了工作效率和质量。

（三）干部队伍建设还需加强。在干部选拔任用、培养教育、监督管理等方面还存在一些薄弱环节。干部队伍的整体素质和能力还不能完全适应新时代发展的要求，个别干部的担当精神和创新意识还不够强。

四、改进措施

（一）加强理论学习，提高政治站位。进一步完善理论学习中心组学习制度，丰富学习内容和形式，增强学习的针对性和实效性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平和政治素养。坚持学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

（二）强化工作协调，形成工作合力。建立健全工作协调机制，加强班子成员之间的沟通交流和协作配合。定期召开工作协调会议，及时研究解决工作中存在的问题，确保各项工作有序推进。加强部门之间的协调联动，形成工作合力，提高工作效率和质量。

（三）加强干部队伍建设，激发干部活力。完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用一批政治素质高、工作能力强、作风过硬的干部。加强干部培养教育，通过举办培训班、选派干部挂职锻炼等方式，不断提高干部队伍的整体素质和能力。强化干部监督管理，建立健全干部考核评价机制，加强对干部日常工作的监督检查，激励干部担当作为、干事创业。

**区党政领导班子将以此次报告为契机，认真总结经验教训，不断改进工作方法，努力提高工作水平，团结带领全区广大干部群众，为推动区域经济社会高质量发展而努力奋斗。