根据xx党支部关于召开2024年组织生活会的相关要求，我深入学习了党的二十届三中全会精神，认真研读《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。通过学习，我深感作为移动公司的一名普通党员，肩负着重大责任与使命，同时也清晰地认识到自己在工作与思想方面存在的诸多问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请同志们批评指正。

一、存在的主要问题及表现

（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度与系统性欠缺。在参与党支部组织的政治学习时，对党的二十届三中全会精神的学习仅停留在表面，未能深入挖掘其背后的理论逻辑与实践导向。例如，在学习以人民为中心的改革原则时，没有紧密结合移动公司“客户为根，服务为本”的理念，思考如何通过优化服务流程、提升服务质量，为客户提供更优质、更贴心的服务，切实将党的理论贯彻到日常工作中。二是对公司内部不当言论抵制不力。在移动公司日常工作交流中，偶尔会听到对公司政策的片面解读或负面言论。比如，针对公司为提升市场竞争力推出的新业务考核指标，部分同事抱怨指标过高，难以完成，影响个人收入。我虽意识到这种观点有失偏颇，但未及时从公司整体战略布局出发，向同事详细解释新指标对推动业务发展、提升公司市场份额以及个人职业发展的积极意义，未能有效引导正确的舆论方向。三是执行上级决策部署存在折扣。对于上级党组织和移动公司管理层下达的任务，有时会因过于关注本部门业绩考核，而在执行过程中打折扣。例如，在推广移动新推出的5G融合套餐业务时，考虑到该套餐推广难度较大，担心影响本部门短期业绩，没有充分调动团队成员的积极性，全力以赴开展推广工作，导致业务推广效果未达预期。

（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是工作存在形式主义倾向。在完成移动公司工作任务时，有时过于注重形式，忽视实际效果。以撰写市场调研报告为例，花费大量时间在排版美观、图表精致上，而对市场数据的深入分析、竞争对手的策略研究以及针对性的业务发展建议等核心内容，投入精力不足，导致报告对实际工作的指导价值有限。二是纪律意识有所松懈。尽管总体上能遵守公司纪律，但仍出现过因前一晚加班处理客户突发网络故障，次日早上参加公司早会迟到几分钟的情况。这看似小事，实则反映出我纪律意识不够坚定，未能充分重视公司规章制度的严肃性。三是工作作风不够扎实。在处理客户问题时，偶尔会因工作压力大而缺乏耐心。比如，客户反馈手机在特定区域信号不稳定，影响正常通话和上网。我没有详细询问客户所在具体位置、周边环境以及故障出现的频率等细节，就直接按照常规流程建议客户重启手机或检查网络设置，未能从根本上解决客户问题，引发客户不满，损害了公司的服务形象。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不足。在移动公司开展的一些重要项目中，面对复杂的技术难题和较大的工作压力，存在担当意识不足的情况。例如，在公司推进5G网络深度覆盖项目时，涉及到与多个部门的协调沟通以及复杂的技术难题攻克，我因担心项目推进过程中出现失误影响个人绩效，没有主动请缨承担关键任务，而是选择从事相对简单、风险较小的工作。二是创新能力有待提升。随着移动行业技术的飞速发展和市场竞争的日益激烈，客户对个性化服务的需求不断增加。然而，我在工作中习惯于遵循传统服务模式，创新思维和能力不足。比如，在面对客户提出的个性化套餐定制需求时，未能充分利用公司现有的业务资源和技术手段，提出创新性的解决方案，而是局限于现有的几种套餐组合供客户选择，无法满足客户多样化的需求。三是廉洁风险警惕性不够。虽然深知廉洁自律的重要性，但在与移动公司供应商交往过程中，有时会放松警惕。例如，在参加供应商组织的产品介绍会时，接受了供应商赠送的一些小礼品，尽管价值不高，但这种行为反映出我对廉洁风险的警惕性还需进一步提高，未能时刻保持清醒的头脑，严格遵守廉洁纪律。