今年以来，全市退役军人工作在市委、市政府和省厅坚强领导下，深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神，认真落实中央和省、市委决策部署，紧紧围绕“崇军XX”建设目标，全力推进双拥创建、就业安置、权益维护、优抚褒扬和军休服务等各项工作，扎实推动全市退役军人工作高质量发展。

一、2024年工作总结

一是坚持党的全面领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示，局党组理论学习中心组学习11次、专题学习2次、读书班1期，深入基层开展全会主题宣讲10余次。市委常委会专题学习习近平总书记对退役军人工作作出重要指示，切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好。市委主要领导亲自主持召开市委退役军人事务工作领导小组暨市双拥工作领导小组会议，审议通过两个领导小组工作要点，强化领导小组统筹协调，推动各成员单位履职作为。市政府主要领导到我局专题调研，高度肯定我市退役军人工作取得的成效，提出进一步深化打造“崇军XX”工作品牌等具体要求。为奋力实现第九次创建全国双拥模范城和高质量发展退役军人工作提供强有力的政治保证。

二是打造双拥工作品牌。春节、“八一”、国庆期间，全市各级四套班子领导带队走访慰问部队和重点优抚对象。全面做好迎检准备工作，印发《关于全力以赴做好全国双拥模范城（县）创建考评迎检工作的通知》等多个文件，高标准推进双拥全面全域创建。常态化落实“双清单”工作机制，2024年明确各区、县（市）拥军优属项目24件、成员单位拥军优属项目74件、驻杭有关部队拥政爱民项目6件。圆满完成220名转业军官和230名政府安排工作退役士兵移交安置工作，接收军队离退休干部（士官）97名，完成随军随调家属124名，落实军人子女中考加分97名，解决军人子女中小学、幼儿园入学986名，发放随军家属未就业补助金。

三是深化就业创业服务。出台《关于进一步促进我市退役军人高质量就业创业工作的通知》，研究拟制《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施方案（试行）》，修订XX市退役军人就业创业政策汇编。参与签订《长三角G60科创走廊成员城市退役军人就业创业合作意向书》，9家单位建立常态化就业招聘平台、加强军创企业交流合作、联动开展职业技能培训、拓展服务合作范围。对接泰隆银行实施“泰隆创业助跑计划”项目，为退役军人创业群体提供扶持资金。会同宁波市共同举办“杭甬双城共享共富”直播带岗活动，市、县两级举办退役军人专场招聘会、高校毕业生退役士兵就业服务等活动40余场。在钱塘区打造全省首个高教园区的退役军人服务站，帮扶560名退役士兵大学生就业。扎实推进“橄榄绿进校园”退役军人驻校教官省级试点工作，上城区安排31所中小学组织试点成果推广，常正国副部长来杭调研时给予充分肯定。

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二、明年工作思路谋划

2025年，XX市退役军人事务系统将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对退役军人工作重要指示，全面贯彻全国退役军人工作会议和省委、市委全会精神，持续加强党的全面领导，紧盯中心大局，深化务实提升，以深化改革动力推进我市退役军人工作高质量发展。重点抓好以下几个方面工作：

（一）持续加强双拥工作力度。充分发挥党建对新时代双拥工作的引领功能，将双拥工作及双拥模范城（县）创建工作纳入全市“党的建设”工作。推动成员单位常态化高质量做好“双清单”工作，全心全力为部队办好事、解难事。进一步拓展丰富拥军优待目录清单，强化部队驻地周边阵地建设，推动家属就业、子女入学、文化设施建设等问题在周边解决，提升社会拥军力度。进一步加大双拥宣传力度，扎实开展双拥主题宣传和国防教育活动，强化广大军民的国防观念和忧患意识，推进新时代双拥工作再上台阶。

（二）持续优化服务保障体系。科学合理设计实施优待项目，加强数字化改革与退役军人工作结合适配，推进各类应用场景建设，全面推进优先就诊在各级医院、卫生院落地实施，完善退役军人全生命周期管理保障模式。强化优抚待遇实施精准化管理，落实核查比对机制，确保资金点到点发放，加大对困难退役军人的帮扶援助，精准落实最低生活保障、临时救助、医疗救助等政策，全面提升优待抚恤工作水平。大力推进高质量充分就业，完善退役军人就业支持体系，高质量做好转业干部、安排工作退役士兵、军休等群体接收安置工作，贯彻落实促进优秀退役军人到中小学任教政策，创新推进驻校教官试点推广和提质扩面，扎实做好退役军人经营主体台账工作，积极搭建就业创业平台，深入挖掘就业潜力，持续提升退役军人就业创业工作品质。

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