办公室主任2024年度工作总结

开年以来，在单位领导的正确领导和各部门的大力支持下，办公室紧紧围绕单位中心工作，充分发挥综合协调、参谋助手、后勤保障等职能作用，以服务领导、服务部门、服务基层为宗旨，积极履行职责，扎实开展工作，在多个方面取得了显著成绩，同时也存在一些问题。现将一年来办公室工作情况总结如下：

一、工作成绩亮点

（一）协调有力，沟通高效

1.强化沟通机制。建立了每日信息互通制度，与各部门保持密切联系，平均每天处理沟通事项*件，确保信息传达准确、及时，全年因沟通不畅导致的工作延误降低了*%。积极协调领导与部门之间的工作安排，根据领导行程合理规划会议和活动，有效提高了领导工作效率，使得领导平均每周可用于重点工作决策的时间增加了*小时。2.优化活动组织流程。成功组织大型会议*次，小型会议*次，接待上级检查、兄弟单位交流等活动*次。在会议组织中，提前做好准备工作，从会议资料准备、会场布置到参会人员通知等环节，均做到细致入微，会议资料准备准确率达到*%。对于接待活动，制定个性化接待方案，展示了本县特色和单位风采，接待满意度达到*%。3.完善应急协调体系。针对可能出现的突发情况，制定了*种应急预案，并组织了*次应急演练。在今年应对*次突发紧急事件中，迅速启动应急协调机制，在*小时内完成人员调配、物资准备等工作，保障了事件处理的及时性和有效性，将损失降低到最低限度。

（二）文件规范，信息畅达

1.规范文件处理流程。严格执行收文登记、传阅、催办、归档等程序，全年处理收文*份，发文*份，文件处理准确率达到*%。对重要文件建立专门的跟踪档案，定期向领导汇报文件落实情况，确保文件精神得到有效贯彻。同时，加快文件流转速度，收文平均传阅时间缩短至*天，发文从拟稿到印发的时间控制在*个工作日内。2.加强信息收集与报送。建立了覆盖全县各部门和下属单位的信息网络，指定了*名信息员，每周收集信息*条以上。对收集到的信息进行筛选、整理和分析，全年共向领导报送有价值的信息*条，被上级采用的信息*条，信息采用率同比提高了*%。同时，利用单位内部信息平台，及时发布工作动态、政策解读等信息，信息发布量达到*条，提高了单位内部信息透明度。3.推进档案数字化建设。投入资金*万元，购置了档案数字化设备，对历年档案进行数字化扫描，目前已完成*%的档案数字化工作。建立了电子档案检索系统，检索效率比传统方式提高了*倍，方便了档案的查询和利用，为单位工作提供了有力的历史资料支持。