在2024年全区基层治理品牌建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**镇紧紧围绕群众需求，坚持和加强党的全面领导，聚焦党建引领、服务赋能、富民强村，持续培育“守望相竹”基层治理品牌，形成共建共治共享的良好格局，不断解锁基层治理“幸福密码”。

党建引领，筑牢基层治理坚强堡垒。健全“区域统筹、上下联动、多元聚力”工作机制，把党的领导贯穿到基层治理全过程。织密“一张网”。推进“一网格一支部”建设，实现66个综合网格党支部建设全覆盖，推行网格党支部书记和网格长“一肩挑”，实行党员和网格员“双培养”， 党员网格长占比过半；构建“镇党委—村（社区）党组织—网格党支部—党员中心户（楼栋长）”四级组织联动体系，带动274户党员中心户、52名党员楼栋长挂牌亮身份参与服务，充分激活党员“红色细胞”，切实打通基层治理“感应末梢”。凝成“一条心”。创新开展“1+5”红色圆桌会（“1”为村级党组织书记，“5”为支部书记、党员代表、企业代表、能人代表、群众代表），定期面对面察民情知民意；发挥党员先锋模范作用，引导基层党组织、群团组织和社会团体等共建互融，通过开展志愿服务、养老服务、未成年人保护、“三留守”人员关爱等社会工作，协同寻求治理良方、齐心共促基层善治。守好“一方安”。发挥村（社区）民警兼任村（社区）党（委）总支副书记优势，聚合专职辅警、调解员、协管员、村（社区）网格员等力量，结合“党员联户”活动，链接“两代表一委员”“两官一律”等多方治理资源下沉帮促村（社区）“急难愁盼”化解，切实守护群众幸福安康。

服务赋能，完善基层治理解纷体系。坚持为民服务在一线落实，动态掌握真实情况、及时处置化解矛盾。走村入户，民情“了然于胸”。村（社区）干部划片包干、挂钩到组，每日走村串户，与群众一条板凳聊家常、处朋友，宣讲惠民政策、收集反馈社情民意。送驾社区发放“服务联系卡”，从劳保、计生、民政等 “分内事”，到银行、水务、供电等“分外事”，全部明确对接人及电话，基本涵盖群众生活的方方面面。主动排查，隐患“格格不入”。 以镇域综合网格为基本单元，连网带格划分“平安守望点”20个，织密安全信息网，健全基础台账，加强治安管控和治安问题排查，确保把风险隐患“梳”出来、“清”理掉。侯桥村推行村干部兼任水费抄表员制度，利用村干部上门入户抄表，既节约了公共开支，又能及时把好政策送到群众家门口、及时回应群众合理诉求、及时察觉问题隐患，切实打通服务群众的“最后一米”。专业下沉，矛盾“一站调处”。全镇11个村（社区）均设立司法行政工作室，选派优秀政法网格员，为群众提供信访受理、矛盾调解、法规咨询、法律援助等“一站式”服务，推动矛盾纠纷“一揽子”法治化化解。2023年，全镇群众安全感达99%以上，网格服务满意率98.7%。