汇报发言：“四带四强”抓实机关群团工作

今年以来，**市委市级机关工委始终坚持“党建带群建，群建促党建”的基本思路，牢牢把握“建”这个根本，突出“带”这个关键，以“四带四强”为抓手，不断加强党对群团工作的统一领导，以高质量党建带动机关党的群团工作高质量发展。

一、带思想，强政治。市委市级机关工委把增强群团的政治性作为重要职责使命，号召机关群团干部职工利用“三会一课”、主题党日、思政大课堂以及线上学习平台等载体，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。引导劳模工匠、青年讲师团和“三八红旗手”宣讲团开展党的二十大精神宣讲活动50余场次，开展市县机关青年“青春为中国式现代化挺膺担当”联合示范宣讲活动，让党的创新理论进社区、进学校、进企业，教育引导广大职工、青年、妇女夯实信仰之基。

二、带组织，强基础。建强党建带群建、群团共建工作机制，市委市级机关工委每年印发机关群团工作要点，以调整理顺组织关系、规范组织建设标准、完善制度机制为重点，指导市级机关基层群团组织的组建、换届工作，严把换届审批关、程序关，建立健全机关团工委、青工委、妇工委委员会制度，扎实推进基层群团组织规范化建设，扩大群团组织覆盖面。深化群团联系片制度，定期组织片内交流活动，更好地服务机关干部职工。坚持共建共享，举办机关群团干部能力提升培训班，进一步加强群团组织间的互融互通，在大群团格局下放大群团工作影响力。

三、带发展，强担当。在“机关先锋”党建品牌引领下，市委市级机关工委不断擦亮群团工作品牌，做优做强岗位练兵和技能竞赛，不断激发机关干部职工担当奋进、勇争一流的内生动力。持续提升“江海青锋”市级机关团青工作品牌，指导市县两级16家机关部门青年组成8个联合攻坚小组，围绕发展新质生产力、优化营商环境等重点方向进行揭榜领题，以调查研究推动问题解决，以高质量调研成效服务保障**高质量发展。举办船舶海工产业、家纺服装产业、基层治理等多场青年人才沙龙，促进机关、院校、企业青年人才跨领域交流，共谋新质生产力发展。深入推进“她先锋”巾帼岗位建功三年行动，开展“江海巾帼风”提素建功主题活动，推动机关妇女在素质提升、岗位建功上争当先锋。

四、带作风，强服务。市委市级机关工委引导机关群团组织巩固拓展主题教育成果，密切联系群众，深入开展结对帮扶、学雷锋志愿服务、巾帼志愿服务等活动，持续深化“姐妹同心 聚力同行”结对共建，推动广大机关干部职工走出机关、走向社会，切实帮助解决群众急难愁盼。办好干部职工“暖心事”，定期举办读书分享会，投入近50万元建设市级机关职工书屋，获评“全国职工书屋示范点”。关注大龄单身青年婚恋交友需求，开展“缘聚·通城”青年交友活动15场，吸引市县青年1000余人次参与。连续两年举办**市“机关文化季”活动，先后组织市级机关乒羽比赛、《国家体育锻炼标准》达标赛、元旦迎新跑、“庆三八”新春登山、午间一小时课堂等活动，带动机关干部职工3000余人次锻炼，进一步营造了敢为善为、以竞促进的浓厚氛围，为全面推进中国式现代化**新实践注入源源不断的精神动力和强劲动能。