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在2024年国有企业思想政治工作和安全稳定工作推进会上的汇报发言

浏览量:157     |      发布时间:2024-10-21

尊敬的各位领导,同志们:

*公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十届三中全会精神,自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务,全力推动宣传思想文化工作在创新中求发展、在服务中争一流、在特色中铸品牌、在实干中创佳绩。

一、锚定正确航向,聚力固本培元,把握宣传思想新形势

把加强政治理论学习作为宣传思想工作的重要抓手,引导广大党员干部认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,不断把党的创新理论转化为推进企业创新发展的实践力量。

一是提升理论学习引领力。不断深化理论武装,充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用,建立“集中学习+自主学习”“读书班+专题研讨”“辅导报告+学习体会”学习体系,创新了班子领学、研讨互学、轮训深学、现场践学、全员共学“五学联动”学习模式,推动了理论学习与工作实践有效融合。坚持网上网下一体推进、同向发力,利用宣传媒介开设“听原著、学思想”“学条例、守党性”等专题专栏,营造浓郁的学习宣传贯彻氛围,统筹推动理论学习走深走实,大大提升党的创新理论的吸引力和影响力。

二是增强学习资源保障力。充分发挥党校学习主阵地作用,持续举办培训班,有效提升了广大党员干部对党的创新理论的理解掌握和实践应用。要求把学习贯彻党的二十届三中全会精神与安全生产经营、发展新质生产力,以及推进企业深化改革目标任务等具体实际工作相结合,通过中心组学习、三会一课、班前会等多种学习宣教平台组织学习,为企业高质量发展取得新突破提供坚强思想保障。

三是拓宽学习宣传覆盖面。制定印发《**能源公司关于做好党的二十届三中全会精神学习宣传工作方案》,下发宣讲提纲,**能源微信公众号开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神访谈”栏目,邀请公司党员干部围绕学习贯彻落实全会精神,结合实际工作谈感悟,话发展。公司组建全会精神宣讲团,分赴各基层单位,全面深入解读全会精神,与基层干部群众面对面交流互动、答疑解惑,引导公司广大党员干部群众深入学习贯彻全会精神,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二、强化价值引领、凝聚思想共识,展现干事创业新作为

以聚民心、暖人心、强信心、筑同心为发力点,教育和引导广大干部员工在各项工作中达成共识,协同奋进。

一是把牢价值引领方向盘。坚持党管意识形态,推动主体责任深化、细化、实化,坚持“谁主管、谁负责”的原则,加强意识形态领域阵地管理,常态化开展意识形态安全风险排查。建立完善了应对网络舆情工作办法、意识形态领域突发事件应急处置预案等相关制度,不断加强意识形态领域分析研判,推动意识形态领域主基调自信自强、大环境清新晴朗,总态势向上向好。强化了舆情风险防控,持续关注涉企舆情,以最大程度“内无问题”保“外无舆情”,为企业高质量发展提供良好的舆论环境,为矿区和谐稳定贡献社会责任。

二是酿造感恩奋进粘合剂。大力倡树“双向感恩”情怀,开展了“同心同向 共情共行”感恩教育系列活动,通过“看变化、讲感受、爱铁能、话感恩”大家谈,“感恩党爱铁能,当先锋做表率”主题活动,“感谢您,我的铁能我的家”主题演讲比赛,“汇聚·感恩之光”情景剧展演等活动的开展,引导员工进一步爱企如家、承担责任、珍惜岗位,推动形成企业与员工唇齿相依、休戚与共的命运共同体意识,打造员工与企业共享成果、共解难题、共担责任的良好氛围。

三是画好团结共融同心圆。深入学习贯彻习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识重要论述,组织公司统战成员开展“携手共绘同心圆 凝心聚力促发展”主题实践活动,参观了“九一八”历史博物馆、沈阳市大东区素质教育学校“铸牢中华民族共同体意识主题教育”展厅,让“五个认同”更加深入人心。组织开展“建言献策谋创新 立足岗位做贡献”主题实践活动,号召广大统战成员围绕党建引领、安全管理、生产经营、科技创新、改革攻坚等领域,发扬实干精神,敢于担当作为,为企业高质量发展做出新的更大贡献。活动期间,征集合理化建议200余条。

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