在深入推进全面从严治党工作会议上的交流发言：强化责任落实，加强党员队伍建设

近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决落实全面从严治党主体责任，把加强党员队伍建设作为推进各领域基层党组织建设的基础工程，多措并举引领党员干部发挥先锋模范作用。

一、坚持规范化建设，夯实党员队伍基础。一是建好源头“蓄水池”。坚持“好中选优、优中选强”原则，以镇（街道）为单位建立信息库15个，从优秀农民工、致富能手、返乡毕业生等群体中挖掘优秀份子700余人。实行“导师引流”计划，重点安排村（社区）“两委”成员、先进模范党员等联系培养，创新“党员体验课”等形式，成功将540人吸收为入党积极分子。二是从严把好“入口关”。始终把政治标准放在首位，推行入党申请人政审关口前移机制，以“8不合格负面清单+8部门联审联查制度”为抓手，明确标线、底线，对入党申请人全覆盖“政治体检”，从源头上防止“带病入党”。实施以来，已审查排除不合格入党申请人2名，不合格发展对象3名。三是全程守好“责任田”。制定发展党员工作全程纪实办法，探索实行“集中会审+交叉互审”机制，采取“逐人审查+逐项筛查”，及时发现和纠正违反发展党员程序等问题13个。坚决防止“近亲繁殖”“优亲厚友”等现象，出台农村基层干部近亲属入党备案审查办法，采取“主动报备+支部初审+党委复核+县级备案”模式，收到申请备案14份。

二、坚持分类施策，提升教育管理质效。一是常规群体突出示范性。聚焦擦亮红色名片，深化“1+2+N”党性教学矩阵，打造“90分钟红色研学线路”，20万名党员干部群众接受精神洗礼。严格党员教育师资管理机制，从8类基层党课代表中择优选聘本土师资41人。编印本土红色教材，8部微视频被“共产党员网”采用。二是重点群体突出针对性。坚持“精准滴灌”、因材施教，实施退役军人“戎光闪耀”思政引领行动，明确“三提一争”工作目标，制定“正负面评价清单”，分众化打造退役军人党员“专属课堂”。紧抓青年党员教育，搭建“盐都青年党员说”“青企论坛”“燊海青谷”等思政课交流平台，累计开展活动200余次。针对行动不便老党员开展“送学上门”活动58次，拍摄《与党同龄 与党同心》《信仰的力量》等微视频5部，不断增强党员教育吸引力、感染力。三是难点群体突出灵活性。创新“三联”管理模式，出台流动党员教育管理办法，采取“走出去建”方式，依托商会在深圳、昆明等地建立驻外党组织4个，通过“云端课堂”、交流座谈等形式，1100名外出农民工等流动党员就近就便学习。组织开展“四个一”活动，741名“两企三新”党员实现灵活学习。

三、聚焦平台搭建，激励党员担当作为。一是“平急转换”赋能基层治理。持续完善“平急转换”机制，依托“双报到双服务双报告”“万名党员下基层”等载体平台，制定4张“赋能清单”，推行“多网合一”因地制宜划分网格156个，1338名辖区双报到党员就地组建临时党支部，为“平时治理、急时应急”提供坚强保障。二是激活“两企三新”红色动能。深入推行“三问三建三引领”赋能增效行动，成立文旅、交通运输等10个行业党委，建成各类服务站点38个，组织73名两新组织党组织书记开展政治理论、党员教育、经济建设专题培训。持续开展“两新联千村·党建助振兴”活动，推动69个本地民营企业与行政村结对共建，累计投资2303万元，42名“两企三新”党员获县级以上荣誉。三是“青年突击队”保障文旅服务。围绕打造“文旅强区”目标，组建“青年党员突击队”等120余支志愿队伍，亮旗帜、亮身份、亮职责，带领2.3万名志愿者在服务全区中心大局、急难险重中充当生力军和突击队，累计服务游客超600万人（次），助力我区成功获评全省旅游名县。