办公室主任半年度工作总结

时光流逝，回头思考2024上半年的工作，我感受良多。我是去年被聘任为综合办主任。一年来，在领导的重视关心下，在各部门及办公室同志们的支持下，我本着严谨务实的态度，始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，积累了一定的工作经验，较好地完成半年度各项工作任务。下面，我将半年来工作开展情况汇报如下：

 一、工作完成情况

（一）牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。办公室事物繁杂，联系广泛。一是把握工作方向。坚持拓宽视野，力求尽善尽美。一要树立“兵位帅谋”的大局观。站在全局的高度想问题，站在领导的角度谋事情，只有这样才能开阔眼界和视野，提出有价值的建议。二是树立“未雨绸缪”的前瞻观。坚持由被动服务向主动服务转变，从事后服务向超前服务转变，在纷繁的事务中理清脉络。三是树立“沉得下去”的求实观。践行“一线工作法”，紧扣职工关注的热点、难点问题，时常到各个部室、各个位置，和同事多沟通、勤交流，问问大家需要什么，办公室能提供什么；办公室需要什么，大家能提供什么。四是把握“团结奋进”的合力观。能够牢固树立综办无小事的思想，多干同事急需的事，多干同事受益的事，充分调动大家的工作积极性，不断增强部门的凝聚力和战斗力。

（二）牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当，知责奋进。任职以来，我深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。一是认真做好业务工作。先后组织了2024半年度XX工作会、XX办公会、XX经验交流会、XXX现场会等，负责前期筹划、材料准备、情况总结等工作，较好地实现了高质量办会的工作目标。二是敢于完成目标任务。3月代表XXX参加XX组织的“XXXX”写作技能比武大赛，并取得了特等奖的佳绩。5月，在XXX表彰大会上，XXX授予我“优秀志愿服务者”的荣誉称号。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力，并把日常工作中积累的资料和经验提供给其他科室的人员，为XX更好的发展做出贡献。

（三）牢记“不以规矩不成方圆”，严于律己、团结同事。我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室无论是“办文、办会、办事”，还是办公用品申领，始终一碗水端平，让同事信服、信任。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，带头遵守廉洁自律各项规定，慎独律己。

二、存在的不足

一是业务能力有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如仍以集中学习为主，自学较少，学习内容没有学深悟透;再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度提出的建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。       

二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，存在错漏现象。       

三、下一步工作打算       

生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奉献其时。下半年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以克服，再接再厉，并做好以下几点：       

一要不断的补充知识和本领，工作业务在不断变化，知识结构也在不断巩固，只有通过不断学习才能做到与时俱进，注意掌握工作特点、把握工作规律，尽心尽力地抓好各项工作。       

二要突出抓好作风能力建设，重点在促进融合、转变作风上下功夫。进一步突出抓好部门日常管理，重点在建好队伍、改善办公环境，在多谈心、多沟通上下功夫，努力做到“身在事之中，心在事之上”。       

三要加强预见性，增强敏锐性，切实履好本职岗位职责，始终注重对自身的严格要求，注重培养处变不惊的气度，以踔厉奋发的姿态投入到工作中去，敢于“向下”扎根，真正掌握工作主动权。