新时代国有企业纪检监察工作的实践与思考

国企纪检监察机构在国有企业改革和发展过程中有着非常重要的作用，其主要针对国有企业各个部门的工作进行监督，保证各项工作能够更高质量实施。而传统的纪检监察机构能够在履行自身监督职能过程中，只能够进行线性监督，线性监督某一个环节出现问题，将会对整体监督质量产生非常严重的影响。而纪检监察机构在进行监督问题追究过程中，也只能将监督的问题归咎在监督意识以及监督职责方面存在的不足,让监督工作在实际实施中存在较大的问题。

一、新时代国有企业纪检监察工作的重要性

1.国有企业纪检监察是“廉洁从业镇定剂”。国有企业纪检监察的职能是在监督执纪问责和监督调查处置中，保护党员干部不受潜在廉洁风险因素影响，使其始终牢记政治纪律和政治规矩，强化经济服务、稳产保供意识，把精力全面投入到企业发展各项任务上。可以说，国有企业纪检监察工作是党员干部的“廉洁从业镇定剂”。

2.国有企业纪检监察是“贪腐冲动抑制剂”。国有企业的公权力在商业经济活动中易受到侵蚀，产生廉洁风险和腐败行为。而国有企业纪检监察机构在日常工作中，广泛运用典型事故案例进行针对性教育引导，积极进行经常性警示提醒，紧盯重点岗位和重要时间节点开展常态化监督执纪，能够有效发挥“贪腐冲动抑制剂”的作用，建塑起风清气正的廉洁从业氛围。

3.国有企业纪检监察是“正本清源洗涤剂”。国有企业纪检监察作为“正本清源洗涤剂”，在监督保障执行、促进完善发展中，不断规范制度执行环境、匡正选人用人风气、健全公平公正机制，肃清贪污腐败在意识形态领域流毒，保护企业合法权益和职工群众核心利益不受侵害。

二、国有企业纪检监察工作尚需完善的方面

1.纪检监察工作的重视程度需进一步提高。目前在我国国有企业中，大多都建立了企业各级纪检监察机关。但是在实际工作开展过程中，还存在重视经济成本控制以及经济收益提升等方面，但忽略纪检监察的重要性，对纪检监察工作不够重视等问题，一定程度上影响了纪检监察工作的开展。

2.未形成良好的纪律意识和监督意识。当前很多员工都没有认识到从严治党的意义和重要性，也没有理解到依法依规治理企业的意义，对于纪律监督工作的认知存在片面化的问题。很多工作人员认为只要不发生贪污和腐败的问题、不触碰法律红线即可，其他出现的问题均属于小事，没有从政治角度去分析纪律问题和规矩问题，缺少严肃性。

3.综合业务能力有待提高。当前纪检监察工作活动的开展需要大批优秀干部，而通过对当前基层纪检监察部门的工作队伍进行分析，可以发现干部队伍的整体素质有待于提升。在工作过程中难以从宏观的角度出发对问题进行思考，容易出现以个人利益为重点考虑问题的现象，影响了纪检监察活动的有序开展。

三、国有企业纪检监察工作开展措施分析

1.要增加对纪检监察工作的重视程度。目前，对于在国有企业纪检监察工作推进中存在的对纪检监察工作不够重视、对纪检监察工作流程也没有充分认识等问题，必须要采取合理的改善措施，加强对企业各级纪检监察机构的重视程度，并且在纪检监察部门工作人员选拔的过程中，更加重视培养政治思想和专业能力，确保具有较强监督执纪能力。

2.要突出精准监督管理深化系统性廉洁风险防控。全面梳理各项业务工作的廉洁风险点，加强基层单位纪检监督制度的顶层设计，推进纪检监察工作规范化、长效化，形成常态化工作机制，使监督工作有法可依、有规可循。完善监督清单和责任清单，进一步明确监督的权力行使条件、运行流程等，重新梳理必须履行哪些职责以及不履行职责应承担哪些责任等，做到精准监督，实现防止国有资产流失与增强基层企业活力的双赢。

3.要加强纪检监察队伍建设提升人员素质。“打铁还需自身硬”。要注重纪检监察干部的培养和纪检监察形象的树立，每一位纪检监察干部都要把学习作为永恒的课题，争做学习型干部，不断锤炼自身的党性修养和政治觉悟，培养风清气正的品格。国企纪检监察部门更要提高思想政治建设工作力度，重视对纪检监察队伍的建设。