党支部书记抓基层党建工作述职报告（6篇）

第一篇：2023年度统战部党支部书记抓基层党建工作述职报告

2023年，是我们全党全国各族人民继续迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的一年，是向第二个百年奋斗目标进军的一年，是全面落实党的二十大精神开局的一年。一年中，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，带领党支部全体党员充分发挥务实、创新和探索精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实完成基层党支部建设、深入推进主题教育常态化、健全党支部组织生活制度、加强内部作风建设等工作任务，保持强烈的事业心和责任感，团结带领广大统战成员与中国共产党同心同德、同向同行，以党建促统战。现将近一年来党支部书记抓基层党建工作情况总结如下：

一、履职情况

（一）深入开展主题教育学习，扎实推进学习型党支部创建，全面提升党员综合素质。主动发挥党员的带头作用，带领党支部探索多样化学习形式，建设学习型党支部。通过周密安排部署，扎实推进第二批主题教育工作，以开展第二批主题教育为契机，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持以上率下，压实主体责任。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育工作开展以来，区委统战部高度重视，及时召开动员会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育学习计划，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，将每周五定为主题教育学习日，举办主题教育读书班，学原文，读原著，并在每月月末举办交流研讨座谈会，全体党员干部结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨，召开组织生活会和民主生活会，深化对新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取领导干部讲党课、社区共建、观看影片、组建学习工作群等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱，全面提升党员的综合素质，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，强化思想政治引领，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，围绕中心，服务大局，为我区统战工作高质量发展提供助力。

（二）认真落实党建工作责任制，发挥模范带头作用，激发党支部活力。认真履行党建“第一责任人”职责，涉及全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。坚持集体决策，分工负责，以党员活动为手段，以“三会一课”为抓手，以基层党建建设为统领，全力推进区委统战部党支部党建工作。一是严格落实理论学习制度和“第一议题”制度，年初制定党建工作计划，明确党支部书记，领导班子及成员责任内容。年内共召开党建专题会议*次，开展集中学习*次，领导班子讲党课X次，观看学习视频X次，开展民主生活会XX次、组织生活会X次；二是党支部领导班子切实履行“一岗双责”，年初制定党支部建设、理论学习和党风廉政建设工作计划，按照计划认真开展各项工作任务，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面；三是抓牢意识形态，落实意识形态工作领导责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权与舆论导向，召开专题会议研究部署意识形态工作，分析研判意识形态形势，教育引导全体党员干部提高政治站位，坚定理想信念，规范全体党员干部日常行为，积极开展先进典型事迹学习宣传活动，坚持从自身做起，严格要求自己，发挥党员的先锋模范作用，树立良好形象。

（三）突出组织建设，坚持以上率下，强责任、树导向。一是坚定不移推进全面从严治党。严格落实全面从严治党，以责任落实为核心、以思想建设为根本、以正风肃纪为抓手，狠抓党建工作责任落实，强化主体责任意识。二是持之以恒推动党风廉政建设。通过要求全体党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党徽党旗条例》等党内法规条例，组织观看《警钟长鸣》等警示教育片强化党风廉政建设责任，筑牢党风廉政“防火墙”。三是...

二、存在问题

（一）管党治党方式单一。落实主体责任，强化从严治党，主要依靠督查、考核、民主测评等途径，方式不够活、方法不够多。

（二）党建亮点不够突出。党建工作多是严格按照上级党组织安排，按部就班地去抓，工作的积极性主动性发挥的还不够充分，贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好，结合单位实际，体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足。

（三）在发挥党员先锋模范作用方面不够明显。组织生活缺乏创新意识和手段，“5＋N”主题党日活动存在重形式、轻实效的倾向，党支部吸引力和凝聚力不强。

三、2024年度工作计划

（一）聚焦政治引领，在夯实党建主责上实现新举措。推动责任落实“常态化”。坚持“书记抓、抓书记”，突出抓好一把手履行管党治党责任，严格规范党支部党内生活，推动干部日常管理制度化、规范化，不断提高班子成员履行“一岗双责”责任感、使命感，切实用制度律己、管人、治事。

（二）聚焦组织建设，在筑牢基层堡垒上展现新作为。坚持围绕中心、服务大局，抓实抓细党建基础保障。进一步严格基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，常态化开展普纪普规专项教育。严格发展党员工作，继续深化“两优一先”党员评选活动，广泛开展党内关怀帮扶，不断增强基层党组织的号召力、凝聚力。

（三）聚焦思路创新，在激发党建活力上展现新气象。发挥党建引领作用，当好统战工作的参谋和助手。以“党建＋统战”为引领，坚持把抓党建工作与抓统战工作有机结合，以勇于负责、敢于担当的作风要求，持续开展好“我为群众办实事”实践活动，下决心解决好事关群众利益的急事、难事，全力推动我区统战工作高质量发展。

第二篇：区经发局机关党支部书记抓基层党建述职报告

按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

（一）强化政治担当，坚决贯彻落实党中央决策和省市区委部署。我坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神作为根本任务，严格贯彻落实党中央决策和省市区委部署，始终坚持政治方向不动摇，旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行党建工作第一责任人职责。

（二）强化理论武装，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是制定印发党组深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，成立局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，建立健全组织领导机制。二是扎实做好主题教育规定动作。开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论，进一步查找差距，提高工作质效。牵头开展检视分析，形成党组织、党支部与个人问题清单，制定整改措施并抓好落实。深入学习践行“四下基层”工作制度，及时深入企业、一线调查了解企业需求，切实帮助企业解决实际问题。三是以“三会一课”、主题党日等为主要载体开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党员轮训培训，深化忠诚教育，提高党性修养，筑牢思想根基。四是扎实开展“双报到双服务”、“四联四促”、“立足岗位作贡献”、“感恩奋进先锋先行”、“学习身边榜样”、“建言献策”等活动，不断增强党员干部的参与感与获得感，强化履职担当。

（三）强化党建引领，持续推动经济社会高质量发展。紧紧围绕区委、区政府中心工作，切实推动党建工作成果转化为发展实效。倾力打造“立足自身岗位服务全区经济社会发展”党建品牌。切实发挥参谋助手作用，加强经济调度分析、加快推进重大项目建设、扎实开展“优化营商环境突破年”专项行动，全力服务现代化国际海滨城区建设。扎实推进“推进新能源项目企业的发展”书记项目建设。坚持项目为王理念，通过快速推进重大项目、强化招商引资、加大对上争取，推动我区新能源产业良性发展。

（四）强化基层组织建设，不断提升基层组织政治功能和组织功能。...

二、落实意识形态工作责任制情况

一是落实意识形态（网络意识形态）工作责任制。调整局意识形态工作领导小组成员，制定局意识形态工作任务清单、局党组意识形态工作责任“三张清单”，将抓好意识形态工作的责任和任务具体分解到党组、党组书记和班子成员，落实到科室和个人，形成全方位、多层次、权责明确的责任体系和工作格局。局党组全年共召开3次意识形态工作专题研究部署会议。

二是加强意识形态（网络意识形态）阵地管理。完善局党组阵地管理、网络意识形态安全管理相关制度，主要负责人带头抓网络意识形态工作，分管领导各负其责，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。

三是强化意识形态领域分析研判。完善局党组分析研判和风险防控相关制度，坚持高效排查与研判处置相结合，定期分析研判意识形态领域情况。全年在局内共通报3次意识形态领域情况。

四是坚持将意识形态工作与队伍建设、主题教育和思想教育等工作相结合，全面提升局工作人员应对各种网络舆情、维护网络意识形态安全的能力素养。

不足之处：一是对意识形态工作极端重要性认识还不够深刻，对意识形态领域一些敏感问题、潜在风险缺乏警惕性和鉴别能力。二是对意识形态领域存在的潜在风险点分析研判不够深刻，在实际工作开展中有时会缺乏从深化意识形态角度去思考和处置问题的意识。三是抓好意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，日常工作和意识形态工作结合度还需要提高，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

下一步：一是一着不让压实意识形态工作责任制。加强意识形态领域工作重要性和紧迫性的认识，以习近平总书记关于宣传思想工作和意识形态工作的重要论述为科学指引和行动指南，推动我局意识形态工作责任制落深落细落实。二是坚持不懈抓好阵地建设。紧盯意识形态主阵地，常态化开展系列思想政治教育活动。三是立足实际强化舆论引导。积极配合宣传部门做好宣传思想工作，大力宣传经发条线中心工作，不断提高舆论引导能力。

三、落实党风廉政建设责任制情况

严格落实党风廉政建设责任制。以规范和制约权力运行为核心，统筹推进各项工作。认真贯彻落实中央“八项规定”精神、省市区委等相关规定，规范“三公”经费使用、办公用房和公务用车使用管理等，严格公务活动纪律。深化党章党规、习近平总书记关于党章党规的重要讲话精神学习，定期开展党规党纪教育，引导党员干部用党章党规规范行为、约束自身。积极开展党风廉政建设谈话活动，抓住节假日等关键节点，引导党员干部坚守纪律红线，筑牢廉洁底线。党组全年专题研究党风廉政建设工作2次。

不足之处：一是党风廉政建设相关制度有待健全完善。二是创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在加大党员干部党风廉政建设力度、提高工作积极性方面有待加强。三是开展党风廉政建设宣传教育形式单一，仍局限于组织学习培训、会议宣传等方式，需进一步把党风廉政宣传警示教育与局各项业务工作有机结合起来，进一步提升宣传教育效果。

下一步：把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。

第三篇：县人民法院机关党委书记抓基层党建述职报告

按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

一是旗帜鲜明讲政治。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织政治轮训等各类理论学习*场次。书记带头讲党课、参加志愿服务，全体党员干警开展“双报到双服务”“进村（社区）参与基层治理”活动*次。形成“1+7”问题清单并制定相应整改措施，以实干实绩体现主题教育成效。开展党建引领聚合力“四联四促”助发展活动，提升党建和业务同频共振、融合发展的能力，将活动成效切实转化为推动工作、指导实践的强大动力。

二是从细从实抓党建。开展党务工作突出问题清查整治“回头看”，破解问题症结，不断提高党建工作的政治性、严肃性和规范性。调整支部结构，优化人员配置，完成*个支部换届选举，调整选拔优秀党务干部*名。开展党支部标准化、规范化建设“五查五看、双化提升”活动，通过检视对照，查摆薄弱环节、解决突出问题，做实做细基层基础工作，不断提高党支部建设质量。与**社区结对共建，支援建设“康乐之家”惠民项目，推进基层共建共治共享。

三是高质高效促发展。...

二、落实意识形态工作责任制情况

一是严格履行意识形态工作主体责任。及时调整意识形态领导小组成员，提请召开涉意识形态领域专题会议3次，制定《2023年度意识形态工作任务清单》，确定重点工作任务11项及工作举措26条，确保意识形态工作任务落实落细；院分管领导认真履行“一岗双责”，召开领导班子“政治忠诚”专题剖析会，就自身和分管部门涉意识形态领域深刻剖析，查摆问题*条，制定整改措施*条。

二是持续深化意识形态阵地建设。牢牢掌握网络意识形态工作话语权，2023年以来发布原创微信*条，省级以上媒体刊发*条，发送微博*条(含转发)，抖音*期，浏览量*万。加强对审判流程、敏感节点的舆情风险排查和监测研判，对2018年以来网络舆情进行态势分析，妥善处置年内网络舆情事件*起，组织*名网评员队伍完成上级法院和县委政法委组织的网评任务，实战拉练*余次，引导网络舆论正向发展。

三是努力营造安全稳定的法治环境。持续深化诉源治理工作，以“审务进网格、法官进家站”为载体，参与化解矛盾纠纷*次，提供法律咨询*次，法治宣讲*场。全面弘扬社会主义核心价值观，严惩职务犯罪，审结受贿案件*件，邀请代表委员、机关干部等*余人旁听庭审，开展知识产权保护法宣传*场，创作普法案例*篇，营造安全稳定的法治环境。

不足之处：一是应对意识形态领域风险挑战的能力仍需提升。少数干警对于审判执行工作中潜在的舆情风险警惕性不够高、识别不够精准、排查不够彻底。在执法办案过程中不注意言行举止和工作作风，存在引发舆情的隐患。二是意识形态阵地建设管理仍需发力。网络意识形态阵地建设仍需加大力度，新媒体矩阵建设不够完善，对全院重点工作、典型案例、优秀人物的挖掘提炼没有形成制度化。意识形态领域队伍建设需进一步加强。三是意识形态风险防控机制仍需加强。意识形态领域安全风险防范、网络意识形态工作日常监督管理等相关机制还需进一步健全完善，信息发布“三审三校”还存在不规范表述的情形。

下一步，将持续压实意识形态工作责任，积极推进书记“第一责任人”责任意识，督促分管领导履行好“一岗双责”；严格落实请示报告制度，及时向上级报告意识形态工作情况；强化网络意识形态阵地管理，严格落实信息发布“三审三校”制度；执行好“三同步”工作机制，防止小案件、小事件和小瑕疵引发大舆情；加大意识形态领域风险排查力度，持续加强干警日常教育管理和审判流程节点管理，着力消除司法领域意识形态风险隐患。

三、落实党风廉政建设责任制情况

一是严抓党风廉政建设。带头遵守中央八项规定、“新时代政法干警十个严禁”等有关廉洁纪律规定，层层签订《党风廉政建设责任书》，严格落实廉政谈话制度，确保全覆盖。紧盯中秋、春节等关键时间节点，组织全院干警签订《廉洁过节承诺书》并发送手机短信廉洁提醒。组织廉政教育基地实景教育、青年干警“廉政教育月”、“十个严禁”典型案例专题学习等活动14场次，教育引导全院干警不断增强纪法意识和规矩意识。

二是持续落实监督责任。持续深化“三个规定”及配套文件学习，管好用好“三个规定”记录报告平台，2023年以来累计填报信息*条，另有*名工作人员报告了近亲属从事律师职业的相关信息，坚决防止违规干预司法活动。开展优化营商环境自查工作，对干警是否存在破坏营商环境行为及是否存在“两头占”行为进行全面自查。常态化开展审务督察，制定方案，对干警庭审规范、司法作风等重点督察，共发出督察通报*期。

三是认真落实检视整改。开展队伍风险点排查，共排查出风险点*个，采取措施*条，谈话*人次，组织调整工作岗位*人次，其他措施*条。认真接受省委巡视与督导，对1个党支部“三会一课”记录不规范、不严谨问题，予以党内检讨、立即整改；对网络意识形态领域问题，制定整改措施6条，明确整改时限。针对县委巡察整改专项工作，对照量化评估指标，进行深度分析，形成综合性情况报告，推动完善整改整治长效机制。

不足之处：一是党风廉政建设监督力度需加强。党支部建设标准化、规范化水平还有较大提升空间，少数支部教育管理党员要进一步严格、经常，在党风廉政建设责任追究方面，仍一定程度上存在失之于松、失之于软的现象存在。二是监督执纪长效机制落实需加强。监督执纪四种形态运用不够充分，特别是“第一种形态”运用还不够多，审务督察范围需扩大，督察方式方法有待创新，未能全面整合监督执纪相关力量，与派驻纪检监察组的协作配合程度还需进一步提升。三是党风廉政风险防控力度需加强。在党风廉政风险防控上还存在薄弱环节，立案、审判、执行等领域和重点岗位廉政风险排查与防控、日常教育与监督提醒需进一步走深走实。

下一步，将持续性开展全面从严管党治警。常态化开展警示教育，以案明纪、以案释法；加大监督力度，围绕重点岗位、重点人员，加强教育管理、预警预防和监督惩处；定期开展自查自纠，推进谈心谈话常态化，深化整治整改，推进作风建设、纪律建设；督促干警严格执行“三个规定”防止干预司法，驰而不息正风肃纪反腐；继续抓好制度机制建立与完善，实现制度执行力大提升，全面预防和遏制违纪违法行为发生。

第四篇：区科协党支部书记抓基层党建述职报告

按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

一是坚持正确的政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位，加强政治理论学习，落实好集中学习和自学相结合的制度，全面学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育，特别是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是全面落实“一岗双责”主体责任。区科协党支部坚决贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党部署要求，根据全年工作计划和目标要求，进行责任分解，制定党支部领导班子、党支部书记责任清单。加强对责任清单实施情况的日常监督，每半年召开专题会，深入分析形势任务，党支部书记认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，亲自部署、亲自推进。

三是加强政治建设。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，及时召开组织生活会，开展民主评议党员工作，严格执行民主集中制。开展党日活动，组织党员观看《榜样》等教育宣传片，学习先进典型事迹，进一步坚定共产党人的理想信念。积极联系*社区开展“双报道双服务”等活动，进一步强化党员干部的奉献意识和先锋模范意识。

四是抓好抓牢“书记项目”，建立支部党建品牌。...

不足之处：一是党建工作不够扎实。党支部共有5名党员，3名是退休党员，2名在职在岗党员，存在组织开展集中活动比较困难的现象。管党治党意识有待增强，工作中存在重业务轻党建的现象，平时忙于业务工作，思考谋划党建工作比较少，党建工作的方式、方法单一。二是党建工作创新举措不多。履行党建工作第一责任人的职责还不到位，上级布置什么就完成什么，党建工作思路不够开阔，创新举措不多，过于依赖上级部门的布置和推动，没能拿出行之有效的党建工作方法。

下一步，区科协党支部坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，把党建作为科协工作的重要组成部分，统筹安排，定期学习研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。进一步健全和落实机关党建工作机制，引导党支部自觉围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、科普服务群众的能力。结合部门人员少和退休党员干部占比高的实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，在积极性等方面体现党建工作成效，推进党的建设。

二、落实意识形态工作责任制情况

一是落实意识形态工作责任。科协党支部高度重视意识形态工作，坚持以党支部书记作为抓意识形态第一责任人。总体谋划意识形态工作，与业务工作同部署、同落实、同检查。全年2次召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析科学普及领域突出问题，有针对性地进行引导。

二是深化理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为学习重点，制定科协党支部学习计划，通过专题学习、理论研讨等形式开展学习活动，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，切实提高党员干部的政治站位。

三是抓牢阵地建设。在全区科普教育基地、科普示范社区等科普阵地等以横幅、海报等多种群众喜闻乐见的形式开展教育宣传。对全区科普“e”站开展转融清退工作，强化使用效率，结合各社区微信群等线上平台，加强对科学知识、辟谣常识等的宣传转发，推进精神文明建设工作。

不足之处：一是对理论学习和业务工作的关系认识不够准确。严格落实意识形态工作责任的意识不强，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。工作开展停留在来事做事的阶段，透过现象看本质的本领还不强。二是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式为主。意识形态工作成果运用不强，尤其是宣传报道数量还不够多，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

下一步，区科协党支部将通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识，牢固树立意识形态工作是党的一项极端重要工作，是党的建设的重要内容，引导党员干部向模范看齐，向先进看齐。通过党支部书记带头讲党课，组织意识形态领域专题学习和会议，把上级对意识形态的新要求、新提法、新思想在党支部及时讲、充分讲，进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。

三、落实党风廉政建设责任制情况

一是强化党章、党规党纪的学习。组织开展好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习工作，积极参加区机关工委举办的党规党纪专题讲座，组织参加第六届百万党员学宪法学党章考法律活动，组织观看《永远在路上》《巡视利剑》《被挥霍的信任》等教育片，起到了警醒、警示作用。

二是加强纪律建设。自觉贯彻中央八项规定精神。定期开展廉政谈话，在春节、五一、国庆等重要节点，发放《节前廉政提醒》，全体党员签订《廉洁过节承诺书》。全面开展廉政风险点排查工作，梳理可能存在的廉政风险，提前加以预防，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。

不足之处：廉政警示教育仍然不够深入。专门召开党风廉政方面专题会议对党员干部进行系统性教育培训的次数有待加强，没有完全发挥出典型事例的教育、警示作用。对党纪条规的学习存在着思想松懈、警惕性放松的现象，对中央八项规定精神的学习和贯彻执行也没能做到内化于心、外化于形。

下一步，区科协党支部持续强化对党章、《准则》《条例》、中央八项规定精神等党纪条规的学习，将执行“六项纪律”、中央八项规定精神当作自觉行动。进一步，突出廉政教育。注重利用发生在身边的大案要案作为反面典型案例进行教育活动，切实筑牢拒腐防变的思想防线。完善落实主体责任，严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任。

第五篇：区纪委机关党总支书记抓基层党建述职报告

2023年以来，区纪委机关党总支聚焦政治机关定位，紧密结合工作实际，积极探索具有纪检监察特色的“党建+”融合建设模式，推动党建和纪检监察业务同向发力、同频共振，助力推动党组织建设和纪检监察工作提质增效。现将工作情况报告如下：

一、2023年度落实党建工作主体责任和重点任务

（一）加强政治理论学习，提高政治站位。一是强化日常学习。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重点内容，通过集体学、个人学、交流学等方式共开展集中学习*余次，专题研讨*余次，切实将思想和行动统一到中央精神上来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严格贯彻落实。认真贯彻落实习近平视察江苏讲话精神及省委、市委、区委重大决策部署。委机关及时召开理论学习中心组进行集体学习研讨，在交流互学中推动习近平总书记视察重要讲话和指示批示精神走深走心走实，深刻领会关于走在前列的重大要求部署，发挥好纪委监委的监督作用，紧密联系工作实际，落实全面从严治党政治责任，巩固深化正风反腐成果，坚持把纪律挺在前面，为建设风清气正政治生态提供坚强政治保证。三是强化党性淬炼。一年来，党总支先后组织全体党员赴**纪念馆、**市革命纪念馆、**事迹陈列馆**雕塑公园等红色阵地开展主题党日活动，全体党员的思想理论根基得到进一步夯实，党性修养得到进一步淬炼。

（二）加强基层组织建设，夯实党建根基。一是抓好日常制度落实。严格落实谈心谈话、民主评议党员、“三会一课”等组织生活制度，坚持组织各支部及时召开专题组织生活会，领导班子成员以一名普通党员身份参加，严格落实书记上党课制度，今年共组织专题党课4次。二是抓好案组临时党支部建设。坚持“工作开展到哪里党组织就覆盖到哪里”，在专案组设立临时党支部，坚持把学习与审查调查工作有机结合，坚持用党的组织纪律规范工作纪律，用党内生活制度规范工作秩序，用党性原则指导案组成员的言行，充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好审查调查工作提供坚强有力的组织保障。三是抓好“党建+”项目落实。党总支紧扣机关党建时代特点和业务工作规律，努力推动党建和业务工作相结合相促进，实现党建工作和纪检监察业务工作能力水平“双提升”。一年来，区纪委机关党总支战斗堡垒愈加牢固，作用发挥愈加明显，共处置问题线索*件，立案*件，其中留置案件*件，移送司法机关*人，有效净化全区政治生态。

二、2023年度落实意识形态工作责任制情况

把意识形态工作与业务工作同部署、同落实，将意识形态工作情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格信息发布审批制度，规范审批流程和新媒体信息发布程序，完善网络舆情应对机制，强化网络舆论引导。加强与组织、宣传、公安等部门协调配合，加强网络舆情信息收集监督工作，重点加强对在论坛、微博、微信、朋友圈、快手、抖音等网络公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署等违纪违法行为的监督，严肃执纪问责。在意识形态领域监督执纪中，始终把纪律和规矩挺在前面。

第六篇：区气象局党支部书记抓基层党建述职报告

按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

（一）提高政治站位，坚持高位推进。工作中把开展好主题教育作为首要政治任务，制定主题教育工作计划，通过“三会一课”、固定学习日、主题党日等形式及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，传达中央以及省市区主题教育工作会议精神，确保贯彻落实到位。

（二）发挥示范作用，深化理论学习。落实支委会、支部党员大会“第一议题”制度，严格执行支部学习计划，参加区委、市气象局主题教育读书班，组织支部党员展开专题学习研讨，带头讲授专题党课。

（三）积极献言献策，做实推动发展。组织成立“党员突击队”，设立“党员责任岗”，制作气象服务材料*余期。带领全体党员前往*社区、*社区报道服务，通过科普发挥气象预警信息的“消息树”和“发令枪”作用，为服务保障地方经济和社会高质量发展提供有力支撑。

（四）梳理问题线索，加强检视整改。把问题整改贯穿主题教育始终，认真梳理排查工作中掌握、群众反应强烈、审计反馈发现的问题，按照党组编制印发的问题清单和专项整治方案，组织全体党员研讨，针对清单所列问题，支委会成员牵头认领，抓实推动问题整改到位。

（五）加强党建引领，促进能力提升。落实“三联促三动”，做好“气象+”赋能行动，与**党支部等进行深度合作、优势互补、联合打造海洋气象科技创新高地，签署支部共建协议2份，举行**大学研究生实践基地揭牌仪式。强化科研成果转化，推动产学研用上一体发展。服务“一带一路”发展战略，开展陆海联运气象保障服务，深入港口码头一线开展气象灾害防御宣讲。

不足之处：一是统筹兼顾不够。工作重点还主要放在工作的谋划研讨上，对海洋气象、**海洋气象研究工作站、地方融合发展、提高支部组织能力等方面工作落地落实抓的不够。二是创新思考不够。新形势下党支部活动创新性不足，与气象高质量发展还不匹配，党建品牌创建工作还缺少创新举措。三是科学管理不够。还存在分工不明确、责任不清晰情况，以及出现的新情况没有真正解决，第一种形态运用还不足，科学管理能力还需提升。

下一步，将加强队伍建设。坚持执行例会制度，推动党建与业务融合，通过理论学习，结合上级部署要求，谈感悟、谈体会，用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论指导实践，推动工作。强化能力素质。坚持“问题导向”，对照工作作风、业务水平、个人修养、纪律遵守等方面，组织全体党员梳理存在的不足，狠抓工作落实，一体提升主动推动工作能力、抓落实能力。提升管理水平。定期实行谈心谈话制度，及时了解职工思想、工作、生活动态，发现存在的问题以及倾向性、苗头性问题，及时研究加以解决。要强化制度执行的严肃性，做到有章可循、违章必究，切实提升科学管理能力。

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