第一篇：深入贯彻中央八项规定精神学习教育心得体会（3400字）

通过认真学习十八大以来的相关文件，使我认识到办好中国的事情，关键在党。党的十八大以来，习近平同志多次强调，“打铁还需自身硬”，“坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”认真学习领会习近平同志关于党要管党、从严治党的重要论述，全面推进党的建设新的伟大工程，对于我们党带领全国人民实现“两个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重要的现实意义和长远的战略意义党领导下的国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是公有制为主体的经济基础的重要体现。全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，履行管党治党的主体责任。

落实全面从严治党任务，在国有企业尤为紧迫。对中管国有重要骨干企业专项巡视中发现的问题，再次印证党中央对形势的判断是完全正确的，全面从严治党任务十分艰巨。巡视发现，有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位;违背党的组织原则，用人不守纪律、不讲规矩，“党管干部”变成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”。

透过现象看本质，窥一斑而见全豹。国有企业出现这些问题根本原因在于，企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。在党要管党、从严治党方面，离党中央的要求还有很大差距。全面从严治党，靠全党、管全党、治全党，国企不能例外，必须落实管党治党主体责任。要从班子做起，党委书记是第一责任人，党委成员在职责范围内都负有领导责任。

发现问题且正确认识问题，才能更好解决问题。要心中有大局、坚持“两点论”，对国企存在的问题要辩证地看、历史地看，既看问题、又讲成绩，不能以偏概全。改革开放以来，国有企业克服重重困难，不断发展壮大，走出了一条别人没有走过的路，为国家经济社会发展作出了重大贡献。没有国企的支撑，改革发展就不可能取得今天这样的成就。要用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点去看待问题。

坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是要在深化改革中加强党的领导。要紧紧扭住“四个全面”战略布局，切实加强国有企业党的建设，把全面从严治党落到实处，促进国有经济持续健康发展。坚定理想信念，无论对我们党来说还是对每个党员来说，都具有根本性的意义和不可估量的作用。正因为有了坚定的理想信念，我们党才将千千万万先进分子凝聚到党的旗帜下，将广大人民群众团结在党的周围，才有了战无不胜、攻无不克的强大力量。

然而，在新的历史条件下，由于种种复杂的原因，一些党员、干部的理想信念发生动摇。习近平同志深刻指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。”

有了正确的认识，在以后的工作生活中，我将从以下几方面做一个合格的共产员：

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第二篇：深入贯彻中央八项规定精神学习教育心得体会（1400字）

作为一名共产党员，一名国有企业的领导干部，自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，对指导我个人今后的党内生活及工作具有极为重要的意义。我通过电视、网络、报刊及中心组学习等各种方式，对学习教育有关精神进行了深入学习，通过学习我有以下几点体会：

一是办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。《准则》和《条例》，对于深化全面从严治党，有效应对党面临的“四大考验”、克服“四种危险”，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，具有十分重要的意义。它们是《党章》的进一步细化和延伸，是我们共产党员、党员领导干部在新形势下政治生活的行动指南。作为一名国有企业的党员领导干部，必须严格按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，不断强化自身理想信念，提高工作能力；必须坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，拧紧思想与行为上的总开关，拒绝出轨越界，拒绝跑冒滴漏，站稳自身政治立场，抵御各种诱惑，切实践行全心全意为人民服务的初心。

二是严明党铁的纪律重在落实。在严明党的纪律上具有非常强的实操性，指明了我们党员领导干部党内政治生活必须坚持的规范、原则，只有通过不断地批评与自我批评，主动“晒丑”，让滋生腐败的细菌被杀死在阳光下，才能营造风清气正的党内生活环境。

三是干部队伍建设事关国有企业兴衰成败，一个国有企业如果没有一个好的用人风气，是会出大问题的。把好“选人用人关”，是国有企业各级党组织的重要政治责任，必须匡正选人用人风气，选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，必须坚持五湖四海、任人唯贤，要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，通过不断加强干部队伍建设，为国有企业健康持续快速发展提供坚强的组织保证。作为一名国有企业的党员领导干部，必须坚决杜绝为了个人的升迁，到处拉关系、跑门路，向组织和领导要“乌纱帽”。 坚决杜绝在民主选举、民主测评前，搞非组织活动。坚决杜绝向党组织要职务、要名誉、要待遇；坚决杜绝向党组织讨价还价、不服从组织决定；坚决杜绝“官本位”思想、个人私欲的膨胀和通过手中的权力谋取私利。　　

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第三篇：深入贯彻中央八项规定精神学习教育心得体会（1500字）

根据集团党委统一部署，本人按照公司文件要求，学习了十八大以来有关中央八项规定要求的文件精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，包括《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，通过对一系列重要讲话的学习，有如下体会：

一是加强学习，提高认识。

通过学习，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，时时处处向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。通过开展学习，做到常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化自律之基，做政治上的明白人。

二是学是基础，做是关键。

学，就是深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话。做，就是要做合格的共产党员。

当今社会，面临的利益诱惑很多，大众心理比较浮躁。每一位党员，应该把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党内监督条例》作为自己的行为指南，应该强化守规意识、执规意识，时时用党的纪律来严格约束自己，严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。这就要求我们从小事做起，不为物欲所累，慎独慎初，自警自省，树立党员的良好形象。

学习的目的在于应用，在于实践。学党章党规、学系列讲话的目的在于运用，这就促使我们必须争做一名合格的共产党员。纪律没有特权、执行纪律没有例外，党员需要努力把干好工作和提升自身素质统一起来，与时俱进，不断适应新形势下的新工作。

通过学习党章，加强党员修养，增强党员意识，履行党员义务，不断提高政治思想觉悟，把党员的先进性具体体现在工作岗位上，落实在实际行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用，永远保持先进性。党组织把党章党规作为党性教育的必修课、常修课，引导党员学深悟透，融会贯通。真正将党性教育，作为党员干部教育的核心内容进行。学习贯彻党章要长期坚持，要建立健全长效学习机制，使学习贯彻党章活动真正成为我们的自觉行动。

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第四篇：深入贯彻中央八项规定精神学习教育心得体会（1400字）

近期通过党委组织学习贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关文件精神，让我认识到作为一名共产党员，一名国有企业的领导干部，对指导我个人以后的党内生活及工作具有极为重要的意义。通过学习我有以下几点感受和体会：

第一点感受是党中央从严治党的决心。办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。通过学习《关于新形式下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对于深化全面从严治党，有效应对党面临的“四大考验”、克服“四种危险”，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，具有十分重要的意义。它们是《党章》的进一步细化和延伸，是我们共产党员、党员领导干部新形势下政治生活的行动指南，我们必须坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，拧紧思想与行为上的总开关，拒绝出轨越界，拒绝跑冒滴漏，站稳自身政治立场，抵御各种诱惑。

第二点感受是严明党铁的纪律重在落实。党内基本生活规范：实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制，在严明党的纪律上具有非常强的实操性，“规范”直接指明我们党员领导干部党内政治生活必须坚持的规范、原则。我们通过不断地批评与自我批评，主动“晒丑”，让滋生腐败的细菌被杀死在阳光下，营造风清气正的党内生活环境。

第三点感受是严格的党内选人用人标准是严格党内政治生活的组织保障。选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，对人才的任用提出了较高的要求，人是党的根本和灵魂，新鲜、营养的血液是促进我党永葆常青，思想先进的根本。这一套用人标准复制到我们企业同样适用，对企业管理干部的任用具有指导意义。

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（奋书文库发布）