党支部2024年度“党员攻关项目”案例：以“党建＋”模式持续推动科技创新聚势赋能

一、项目背景

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。集团提出“五个建投”建设目标以来，对公司科技创新转型提出了新要求，明确了加强科技创新对提升公司新质生产力、促进公司内涵式高质量发展的战略性地位和重要意义。为此，第一直管部党支部聚焦“以‘党建＋’模式持续推动科技创新聚势赋能”目标，锚定数字化、智能化发展方向，确定中心“党建＋科技创新”示范工程，依托团队攻关“红色引擎”，发挥科技创新“第一动力”，激发创新发展活力，助力公司数字化转型升级。

二、主要做法

（一）坚持党建引领，激活科技创新“原动力”。

一是强化思想引领。

二是强化组织领导。

三是构建“党建＋科技创新”工作模式。

（二）加强人才培养，打造科技创新“主力军”。

一是将科技创新纳入日常培训，为员工埋下“创新”的种子。

二是持续开展实训实操实施方案培训，提升青年技术干部的专业技能。

三是实施“师带徒”制度，关心关爱青年成长。

（三）完善管理举措，激发科技创新“新活力”。

一是坚持党建＋制度体系”，下好科技创新“先手棋”。

二是坚持“党建＋平台建设”，把牢科技创新“方向盘”。

三是坚持“党建＋目标攻坚”，打造科技成果转化“主阵地”。

四是坚持“党建＋企业文化”，培育科技创新“精神火炬”。