纪检监察干部队伍教育整顿六个方面党性分析报告（2篇）

第一篇：纪检监察干部队伍教育整顿六个方面党性分析报告

按照《关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案》要求，在前期参加学习教育、检视反思的基础上，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面内容，并结合自己的职能职责和思想、作风、工作情况，进行了全面分析，检视自身不足、认真分析原因、提出整改措施，形成了党性分析报告。

一、认识及体会

（一）开展教育整顿是铸就纪检监察干部政治忠诚的需要。纪检监察干部只有做到政治上忠诚党的事业，才能更好担当作为。通过开展教育整顿，就是进一步坚定纪检监察干部的理想信念，教育引导他们始终听党话、跟党走，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，做党和人民的忠诚卫士。

（二）开展教育整顿是建设纪检监察环境风清气正的需要。纪检监察系统环境只有风清气正，才能确保纪检监察干部的思想统一、意志统一、行动统一。通过开展教育整顿，深入查找干部队伍中存在的突出问题和不良现象，有组织有力度地进行纠治整顿，对严重违纪违法、损害纪检监察系统形象的害群之马严查严处，坚决从纪检监察队伍中清除出去。

（三）开展教育整顿是健全纪检监察干部严管体系的需要。健全严管体系是把监督的权力关进“制度笼子”和务求长效的关键措施。通过开展教育整顿，时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，压紧压实纪检监察系统各层级管党治党政治责任，健全内控机制，经常打扫庭院，加强对干部的教育管理监督，自觉接受各方面的监督，把监督执纪执法权关进制度笼子。

（四）开展教育整顿是增强纪检监察干部斗争本领的需要。纪检监察干部的斗争本领强不强，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效，直接影响到全面从严治党的质量和水平。通过开展教育整顿，进一步增强纪检监察干部始责任意识和履职能力，找准找实服务保障新时代新征程的使命任务的切入点和着力点，敢于斗争、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。

二、问题及原因

（一）在信仰缺失方面。信仰坚定不坚定，是检验一名纪检监察干部对党的事业是否忠诚和热爱的具体表现。一直以来，自己始终秉持入党时的初心和使命，始终坚定共产主义、马克思主义的信仰，对党的事业特别是纪检监察事业忠贞不一。但现实工作生活中，对党的创新理论学习不够，特别是对中国化时代化的马克思主义学习还不深不透，还在浅尝辄止、一知半解的情况。对少数党员干部不信马列信鬼神、搞封建迷信活动的行为，听之任之，没有深入了解，采取有效措施调查处理。对少数普通群众在网上发表信奉西方价值观和政治制度的议论也没有做到发现一起教育一起，有时报着事不己、高高挂起的态度。

原因分析：对理论学习缺乏一种久久为功精神，没有把学习当成一种责任、一种生活态度，存在现用现学、即用即学现象。学习过程中碎片化学的多、系统学习少，原文读得多、理论联系实际学的少。导致学习不深入不系统，学习效果不理想，学思悟不统一。缺乏点共产党员认真精神，面对一些是非问题不敢正面交锋、勇于斗争。

（二）在政治动摇方面。“天下大德，莫大于忠”。一直以来自己始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党风廉政建设和反腐败斗争坚定信心。但通过反思，政治素质还有待提高，在看问题、想问题时站位不高，没有从“国之大者”这个高度去认识和思考。有时对纪检监察内部的指标分配认为是压任务，不切合实际，存在被动应付、被动接受现象。对时时、事事、处处如何体现“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”把握不准、认识不足。

原因分析：缺乏应有的大局观念，在思想问题、作决策、抓工作局限于“自己身上”，没有从更高层面去思考和把握，属典型的站位不高、格局不大的表现。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”没有做到对标对表、时时校正偏差。

（三）在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的重要品格，也是纪检监察干部应有的重要品格。在工作中，能手握戒尺，履行职责，不越底线。但工作中还存在“好人主义”、不敢动真碰硬的现象，特别是有时遇到棘手的案子，案情比较复杂，就产生畏难情绪，绕着问题走。在一些领导干部打招呼、递信息，报着不看僧面看佛面的态度，在处理案件时能松则松、能宽则宽。有时存在搞选择性监督执纪执法现象，特别是遇到同样性质的案件，没有做到一视同仁，在处理结果上存在一轻一重现象，尽管都在“法纪范围内”，但自感有失公平。

原因分析：自己受党教育多年，自认为党性是强的，也是坚持原则的，但随着年龄的增长和工作阅历增加，工作中有时把原则放在一边，没有做到原则第一，搞所谓的“弹性”处理，缺乏共产党人大道至公、大公无私的胸怀，放松了党员干部应有的先进性和纯洁性的追求。

（四）在作风不正方面。作风关系党的形象、关系人心向背，是党群干群关系的晴雨表。参加工作以来，始终注重良好作风的培养与实践，在想事干事时都能把群众利益放在心上，树立人民至上、为民谋利理念，与群众保持密切联系。但通过对照为全心全意人民服务宗旨，仍存在工作紧迫感、责任感下滑，工作中不是急的事能拖则拖、能放则放，到了要“收官”时才去落实。积极进取精神不足，存在按旧思维想办法、靠老验办事现象，缺少新思路新办法。调研过程中缺乏调而不研、研而不调现象，特别是一些重大复杂的案件，深入实际调研的劲头不足、钻研精神缺乏。

原因分析：对好作风、硬作风的要求不严，放任宽松，随着年龄增长后“混”“趟平”的思想越来越重，没有了过去一股子闯劲和干劲。有时报着，业务就是那些，自己自认为又熟悉业务，纪律规矩的硬杠杠摆在那里，没必要再去创新，创新不好反而适得其反。遇到复杂案子，思维停留在找依据、对号入座，总想早点结案，对深入调研的意识缺乏认真精神。

（五）在滥用权力方面。知敬畏方能慎用权。一直以来，自己敬畏权力，严以用权，坚持用权为民，不以权谋私、用权不逾矩，没有以案谋私，没有干预和插手市场经济活动。但反思和剖析，还存在执纪执法过程中刚性还不足，有时存在“弹性”执法执纪现象。比如同类案件，有时因人不同而处理结果出现尺度把握不一样。作为科室负责同志，对一些具有隐藏性的违纪违法行为，平时没有洞察清楚，了解不及时，缺少主动直入、追根问底精神。纪律约束不紧，存在有时打听消息、跑风漏气现象。

原因分析：对权力“双忍剑”的认识还不到位，存在片面理解现象。有时仰卧权力本身是用来履职的，履职过程中存在弹性、有任性，只要不超出原则是可以理解的，这种思想的存在，导致执纪律诗法过程中担当不足，缺乏慎用权的耐性。有时把纪律抛在脑后，有熟人打招呼，认为不影响案件办理，不超出原则，就把法纪要求置于亲情友情之下，忘记了法纪重于泰山的意识。

（六）在清廉失守方面。“一身正气便是德，两袖清风方为廉”一直是我的座佑铭。一直以来，一直保持如临深渊、如履薄冰的警醒，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。但通过自查自纠，还存在自己作为科室负责人，在履行“一岗双责”不到位，对干部队伍管理监督不严的情况。比如在这次教育整顿中，本科室一名同志因违纪违法接受纪律审查。贯彻中央八项规定其及实施细则精神不到位，搞便通。比如在下基层过程中，有收取少量土特产现象，在接待过程出现超标准接待。有时与私营企业主打交道，过于亲近，让人感觉“清亲”不分。

原因分析：对纪检监察干部自身硬、自身严、自身廉要求没有做到反复告诫自己，缺乏锤炼坚强有力的意志力、坚忍力、自制力。对自我约束、自我监督缺乏内控要求。接受社会和党内监督不够，抱着侥幸心理，认为收取为数不多、价值小的特色产品是小节，不伤大雅，这是小恩小惠思想在作崇。

三、方向及措施

（一）坚持久久为功，把学习教育融入日常经常。牢固树立终身学习的理念，把学习融入日常、抓在经常，积极参加委机关组织的各类学习活动，在学习中不断强化能力建设，增强斗争本领。弘扬马克思主义学风，坚持理论和实际相结合，不断用党的创新理论解决纪检监察工作面临的困难和问题。坚持集中学、专题学与个人自学相结合，把自己摆进去、把职责反摆进去、把工作摆进去，带着感情学，学出更加坚定的信仰信念、更加深厚的人民情怀、更加强烈的责任担当、更加高强的履职本领，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和推动工作的强大力量。

（二）提高政治站位，不断提高自己的政治立场。切实担负起党和人民的忠诚卫士的职责和使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，结合岗位职责，在想问题、作决策、推工作中都要牢记“国之大者”“省之大计”“市之要事”，服务领导安排，主动担当，找准找实服务保障党的使命任务的切入点和着力点，融入到工作的方方面面，推动各项工作落地见效。

（三）切实担当作为，不断推动工作上台阶。坚持目标导向、问题向导、结果导向，认真梳理自身存在的短板，切实制定整改措施，推动问题得到解决。工作中克服“好人主义”、不敢动真碰硬的现象，遇到棘手，案情比较复杂的案子，勇于直面问题，不绕不躲，充分发挥职能作用，切实破好大案要案。坚持原则，不徇私情，不打招呼、递信息，握紧手中戒尽、守住纪律红线。在执纪监督过程中，一碗水端平，对同性案件一视同仁，坚持公平公正处理。进一步增强工作责任感的紧迫感，今天事今天办，不拖不推，把工作时时推进在前、完成在前。进一步发扬开拓进取精神，创新思维，不断探索工作新方法新措施，不断提高工作效率和质量。大力开展调查研究，针对疑难案件和重大问题，认真深入一线调查，掌握实情，了解真实情况，在分析研判的基础上作出决定。

（四）始终严谨用权，确保权力为民服务。知敬畏、慎用权，不以权谋私、用权不逾矩，不干预组织人事和插手市场经济活动。认真纠治自身存在的形式主义、官僚主义，严格落实中央八项规定其及实施细则精神，不收土特产和礼品礼金，不搞超标准接待。坚持纠“四风”树新风并举，在严厉惩治不正之风的同时，认真开展时代新风宣传教育，促进党员干部牢记“三个务必”，践行“三严三实”，让人民群众时时感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边。紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为。

（五）严格检身正己，以良好形象展现新作为。积极参加教育整顿，主动融入教育整顿当中。主动参与委机关党组织举办的主题党日、先进典型交流、革命传统教育等活动，传承弘扬纪检监察机关光荣传统，争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。坚持用反面人反面事警示自己，汲取近年来发生在身边的违法案例教训，特别是纪检监察系统查处的案例，举一反三，深刻剖析，融入到自己的思想、工作上，以此净化自己的思想，切实把纪律规矩挺在前面，把遵规守纪刻印在心。经常学习党的纪律和规矩，学习国家的法律法规，把纪律规矩寓于日常的自我监督管理上，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为自己的日常习惯和自觉遵循，树好一名纪检监察干部的形象。

第二篇：纪检监察干部队伍教育整顿6个方面党性分析报告

按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人认真对照“六个方面”和“六个是否”要求，深入开展自查自纠，认真进行党性分析，进一步明确了整改措施和下步努力方向。现将党性分析情况报告如下：

一、个人认识和体会

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大决策部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是从严整肃队伍、坚决清除害群之马的有力举措，意义重大、影响深远。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，是党的“纪律部队”，必须政治过硬、作风过硬、能力过硬、队伍过硬。作为纪检监察干部，必须提高政治站位、保持政治警醒，深刻认识教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，自觉把教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，切实提升政治境界、思想境界、道德境界，真正做到让党放心、让人民群众满意。要在强化教育纯洁思想上下更大功夫，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育，不断夯实对党绝对忠诚、政治上绝对可靠的思想根基；要在清理整顿纯洁组织上下更大功夫，坚决清除对党不忠诚不老实的害群之马；要在健全完善严管体系上下更大功夫，进一步加强对纪检监察干部的全方位管理和经常性监督；要在以身作则示范引领上下更大功夫，把严的要求内化于心、外化于行，走好拥护“两个确立”、做到“两个维护”的第一方阵。

二、自查的主要问题

（一）信仰缺失方面。一是以学铸魂深度不够。把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用习新时代中国特色社会主义思想指导新形势下的纪检监察工作做的不够好，与实际结合不够紧密，创造性不足。二是自我革命力度不够。缺乏加强自身建设的观念，斗争精神缺乏，在理想信念、价值观念、宗旨理念上认识模糊，自我革命意识比较薄弱，纪检监察党员干部的先锋模范作用发挥不突出。

（二）政治动摇方面。始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，强化政治意识的自觉性不够强，缺少更加坚定的政治信仰，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持纪检监察党员干部先进性纯洁性的不懈追求，一定程度上影响了自己思想的进步和工作的推进。

（三）放弃原则方面。时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。但深入反思，没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，提升政治自觉的主动性不够强，严守纪律规矩的坚决性不够强，虽然在纪律规矩上始终做到恪守底线，不碰高压线，但有时在执行组织纪律上还有不够到位的地方，比如请示报告制度有时执行的不严，还存在事中或事后报告的情况，没有严格按照一名合格纪检监察党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

（四）作风不正方面。带头树立正确的政绩观，始终做老实人、说老实话、干老实事，自觉反对形式主义、官僚主义。严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持干实事、求实效。但有时因工作事务繁杂，对基层的调研以及研究工作的深度还不够。比如，日常工作中，因为事务性工作多，会议多，即使抽出精力和时间到各基层单位调研了，也难以蹲下来、沉下去，听听汇报，走马观花看一看，缺乏解剖麻雀的韧劲。

（五）滥用权力方面。始终坚持敬畏法纪，敬畏人民，敬畏权力，强化宗旨意识，做到为民执纪、为民用权。但对执纪监督“四种形态”把握方面，往往采取第一、第二种，对个别党员干部身上存在的问题，以批评教育、提醒、诫勉为主，点到为止，缺乏针对性的纪律教育，尤其对权力集中风险点较高的领域和岗位，在落实监督责任方面不够精细，存在偏宽偏软现象，放松了执纪监督的严格尺度。

（六）清廉失守方面。能够严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则的各项规定，切实抓好自身廉政建设。但认真查找，深入基层开展廉政教育和纪律教育的督导检查工作力度不够，日常监管和督促检查不够经常，特别是在节假日重要时间节点深入各单位检查次数不多，及时就廉洁自律方面做提醒、提要求工作还不够到位。在落实监督责任方面，对重要部门和关键领域可能存在的廉政风险点发现的途径还不够及时和全面，变被动查处为主动预防的预警、防范机制尚未完全建立。

三、整改措施和下步打算

针对存在的问题，结合自身思想和纪检监察工作实际，对照纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。

一是强化学习，锤炼党性，持续坚定理想信念。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，不断提升理论素养、思想境界和工作水平。结合主题教育，坚定不移用习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步坚定理想信念，增强政治定力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入研究、准确把握上级方针政策和重大决策部署，与分管工作紧密结合，主动站位全局思考问题、推动工作。大力弘扬学习之风、调查研究之风、干事创业之风，进一步提振纪检监察机关新气象，展现纪检监察干部新作为。认真学习贯彻落实习总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，切实提升开展纪检监察干部队伍教育整顿的自觉性和主动性，认真学习党内监督条例、问责条例和新形势下党内政治生活若干准则，着力从思想上、工作上、作风上加强党性修养，努力使自己成为政治坚定的明白人、推动工作的“带头人”和群众信赖的“贴心人”，在忠诚、干净、担当方面起到表率作用。

二是心存敬畏，忠诚履职，始终依法规范用权。始终坚持敬畏法纪，敬畏人民，敬畏权力，强化宗旨意识，做到为民用权；不断强化法治思维，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，做到依法用权；自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，主动接受来自党内党外、方方面面的监督，做到严格执纪、规范用权。切实运用好执纪监督“四种形态”，发挥防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清正名“五位一体”干部监督管理体系优势，紧抓纪检监察干部队伍教育整顿重大契机，认真查找自身存在的问题，有针对性地进行整改，防止“四风”问题复发和反弹。切实发挥执纪监督问责工作职责，定期不定期深入基层镇村开展督导调研活动，检查督促重大项目、民生实事等重点工作任务落实，严格按照纪检监察机关工作要求，推动党委决策部署有效落实和人民群众利益切实维护。

三是严以律己，守好底线，树立清正廉洁形象。坚持把政治坚定、忠诚可靠作为立身之本、从政之要，将严的标准、实的作风贯穿日常工作全过程，认真贯彻全面从严治党要求，时刻以廉洁自律各项规定规范行为，始终做到廉洁奉公，恪守底线，始终在思想和行动上坚持从严要求。牢固树立为民务实清廉意识，严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定及实施细则精神，坚决抵制“四风”，严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受干部群众和社会舆论监督。坚持从点滴做起，慎重交友，往来有度，注重把握和建立“亲”“清”新型政商关系，不用职权谋私利，不拿原则做交易。守好初始关，筑牢防火墙，时时处处严格要求自己，始终坚持理想信念“高线”，坚守组织纪律“底线”，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，注重家庭家教家风，从严管好家庭成员和身边人员，始终保持纪检监察干部务实为民清廉、忠诚干净担当良好形象。