区委书记在城市党建经验交流会上的发言

近年来，我区紧扣城市党建当下的重点、现实的难点和前沿的热点，总结、梳理、提炼了加强干部队伍建设、提升党员教育实效、凝聚党群服务能量的三大工作法，以新方法新思路，做好新形势下党建引领基层治理工作，推动城市党建提质增效。

一、“126”工作法，加强干部队伍建设

抓实“1”个核心。社区突出党建引领这一核心，以提升组织力为重点，以优化载体、完善机制、建强队伍为抓手，不断健全“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员示范户”四级组织体系，将党组织的“触角”延伸到基层一线、群众身边。社区党组织联合物业企业党支部、“双报到”单位党组织密织红色网格，以“主题党日+志愿服务”为载体，凝聚在职党员、共建单位、物业企业、志愿者等力量，组建志愿服务队伍，收集居民意见建议，每季度开展经典影片“观”、红色基地“学”等系列活动，以实际行动践行“以人民为中心”的发展思想，为引领社区治理汇聚强大红色力量。

抓牢“2”类干部。“头雁领航”聚合力。我区大力实施党组织书记队伍“头雁提升”工程，今年共筹办擂台比武活动2期，参与活动人数达240余人次，引导广大基层干部对标先进找差距、比学赶超促提升，推动各项工作创特色、出实效、上水平。2023年，为加强干部队伍建设，突出基层导向，鼓励作风扎实、实绩突出、群众认可的“两委”成员参加定向乡镇公务员和乡镇事业单位人员招聘，定向招聘1名公务员、5名事业单位人员。“群雁齐飞”促发展。举办“今津乐道”党建论坛、“‘荷’你相约话党建”等特色党建活动，今年累计开展系列活动6次，参与人员250余人次，切实提高了区基层党务工作者队伍的整体素质，着力锻造一支党性强、业务精、素质硬的党务工作者队伍。

抓细“6”项服务。社区坚持“社区所需、居民所急、自己所能”原则，成立“七彩志愿服务队”，构建金融、法律、卫生健康、文化、体育、便民代办等6个志愿特色服务板块，整合资源优势，推出金融知识讲解、法律服务、爱心义诊、上门送药、爱心义剪等多项免费服务项目，依托春节等传统节日组织开展多种寓教于乐活动130余次，同期服务小区居民2.5万余人次，让社区服务紧扣居民需求。

二、“三提升”工作法，提升党员教育实效

常念“紧箍咒”，提升党员政治素养。深化理论研习，筑牢思想防线。设立党员学习小组，每个小组指定一名组长负责学习计划的制定和执行，确保每位党员都能参与到学习中来，带领党员深入学习党的最新理论和重要精神。开展实践探索，践行时代使命。组织党员参观革命纪念地、先进典型单位，通过实地感受，增强党员的政治认同感和历史使命感。今年清明节期间，1.23万余名党员前往区革命烈士陵园开展祭奠活动，缅怀革命先烈、重温英雄事迹、增强党性观念。强化纪律教育，守护政治生态。通过剖析违纪违法案例，对党员进行警示教育，引导党员从中吸取教训，增强纪律意识和规矩意识。建立健全监督执纪机制，对违反政治纪律的行为进行严肃处理，形成有效的震慑和约束。

磨好“绣花针”，提升党员业务能力。精心策划培训蓝图，精准发力。深入了解党员当前的业务能力和水平，以及他们在工作中遇到的主要问题和挑战。根据需求分析结果，设计一系列与工作紧密相关的培训课程，内容涵盖基层治理、法律法规等方面。实施多样培训方式，焕发活力。组织党员参加集中培训班，由专业讲师进行授课，确保培训的系统性和深度。今年初，区开展了党员冬训春训，参训党员达6500余人次。利用网络平台，为党员提供丰富的在线学习资源，方便党员随时随地进行学习。高质量交流互学共进，激发灵感。定期组织党员开展经验分享会，让优秀的党员分享他们在工作中的成功经验和做法，促进相互学习和借鉴。今年，组织开展了“今津乐道”党建论坛，基层党组织书记们晒成绩、讲方法、谈经验、说问题、话发展，230余名党组织书记后备人选参加论坛，学习交流先进经验。

树立“荣誉榜”，提升党员道德水平。深耕道德教育之土，精心培育品德花。邀请优秀党员代表，围绕社会公德、职业道德、家庭美德等方面，进行深入的道德教育和讲解。今年，我区举办弘扬劳模精神为主题的道德讲堂，各镇、开发区工会、教育工会、各窗口行业单位职工共计150余人参加活动。树立道德榜样标杆，引领社会风尚潮流。组织开展“最美家庭”“身边好人”等评选活动，通过自荐和推荐，让群众挖掘身边的好人好事，分享平凡而感人的真实故事，引导广大群众见贤思齐。强化实践锻炼砥砺，铸造品质宝剑锋刃。我区将“道德银行”手机软件运行与社区志愿服务及基层治理紧密结合，把群众参与文明实践活动和基层治理纳入积分管理，让“小积分”引领志愿服务新风尚。截至目前，共动员居民群众、在职党员、大学生志愿者3800余人参加志愿活动。

三、“心·聚·变”工作法，凝聚党群服务能量

筑牢核心，建强服务队伍。强化党建引领示范作用，以社区党员为志愿服务的核心力量，根据便于组织、特长归类、便于服务的原则，合理规划志愿服务小组和服务项目，明确职责分工和活动落实，组建社区各类志愿服务队伍15支，培养注册志愿者1900余人。加强服务型党组织建设，邀请向日葵志愿者协会进驻社区，发挥社会组织、共建单位、在职党员等优势和作用，建成“青弋江畔”“巾帼志愿者”“春风科普团”等6支服务类型多样化、发挥作用明显的党群志愿服务队伍，切实发挥先锋模范作用，用心开展为民服务。

凝聚合力，丰富服务图谱。发挥党建共建力量，号召广大在职党员、居民群众加入，党员作为群众的“联络员”“宣传员”“示范员”，广泛收集梳理社区治理中存在的难点堵点和辖区居民需求，征集群众“微心愿”，联合辖区内医院、学校、企业力量开展服务，倡导在职党员“亮身份、亮承诺、亮行动”。善用党建共建优势，聚心合力，构筑社区志愿服务图谱，常态化开展便民服务、科普宣教、人居环境整治、关爱未成年人、关怀老年人等志愿服务活动。打造党建共建品牌，做实做细“栖居江湖·幸荟罗保”“四季有你·以爱护童”等志愿服务品牌，持续开展“春风科普团”“春风志愿行”“春风课堂”“春风暖夕阳”等志愿服务活动。今年以来，开展各类居民文化志愿服务活动70余次，服务居民2110余人次。

思维转变，守护服务成果。建立志愿服务长效机制，以“症”促变，以党组织为核心，充分发挥党员的模范带头作用，将“坐等上门”转变为主动问需，并通过开展志愿服务的形式为居民群众提供帮助，改变社区工作处理机制，提高社区干部解决实际问题的能力，累计发现化解群众反馈意见及问题304条。建立健全民生保障体系，社区从优先保障弱势群体出发，构建精神障碍康复之家，为在册39名精神障碍患者提供全天候服务，2023年合计慰问重病、残疾、困难儿童、计生特扶人员、困难党员、困难职工、退役军人等人群223人次。