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新时代国有企业党的政治建设学习研讨材料

浏览量:181     |      发布时间:2024-07-12

党的政治建设是党的根本性建设,对国有企业高质量发展意义重大。党的十八大以来,党中央站在党和国家事业发展全局的高度,把国有企业党的政治建设摆在首要位置,以党的政治建设为统领,围绕中心、服务大局,为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

一、深刻领悟新时代国有企业党的政治建设的重大意义

政治属性是国有企业的根本属性。加强国有企业党的政治建设,是推进党的建设新的伟大工程题中应有之义,也是国有企业党的建设一项新课题。

加强党的政治建设是破解国企党建突出问题的重要举措。只有坚定不移加强国有企业党的政治建设,强化政治意识、站稳政治立场、提高政治觉悟,站在讲政治的高度把方向、管大局、做决策,真正发挥基层党组织职能作用,才能更好地推动国有企业党的建设得到根本加强。

加强党的政治建设是推动国企改革发展的必然选择。只有坚定不移加强国有企业党的政治建设,坚持国有企业在国家发展中的地位不动摇,才能把国有企业建设好,才能确保国有企业、国有资产牢牢掌握在党和人民手中,更好巩固党的执政基础。

加强党的政治建设是实现国有企业高质量发展的重要政治保障。要把准企业改革发展的正确方向,通过持续务实的党的政治建设,努力把党的政治功能转化为推动公司高质量发展的竞争优势,把党的政治建设成效最终体现在党组织战斗力、干部职工执行力和企业发展竞争力上来,以高质量党建引领保障高质量发展。

二、重点把握新时代国有企业党的政治建设的方法路径

国有企业党的政治建设要在学懂弄通做实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述上下功夫,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

加强国有企业党的政治建设,践行“两个维护”。要强化思想建党、理论强党,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。守好政治价值,按时召开意识形态分析研判专题会议,营造昂扬向上的干事创业氛围。讲好临北故事,通过各类媒介及时发布丰硕成果、经验做法和感人事迹等,注重网络舆情动向和群众思想动态。守好社会文化价值,培育“和融平阳、畅达三晋”企业文化,引导党员和群众弘扬正气、抵制歪风,让“务实、担当、融合、创新”的核心价值观成为临北高速人的共同“底色”。

加强国有企业政治建设,强化基层治理。公司党委要把党的领导融入公司治理各环节,统筹管理公司、分公司双运行模式,完善领导班子议事决策机制,系统梳理“三会”权责关系,出台公司章程、党委会、董事会、经理层议事规则以及《贯彻落实“三重一大”决策制度的实施细则》等,实现党建效能、企业效益、治理效果和组织效率“四赢”。

加强国有企业党的政治建设,建强战斗堡垒。压实全面从严治党主体责任,严格执行党建领导小组会议、党组织书记抓基层党建述职评议等制度,搭建共建平台,构建圆规式辐射的强基型、融创型、服务型党建片区,形成闭环工作流程。加强党员教育管理,把考核结果纳入支部书记年度述职测评范畴。严把党员发展“入口关”,严肃党内政治生活,深化党务公开,强化党建赋能,推动党建工作与生产经营深度融合。

加强国有企业党的政治建设,人才强企赋能。大力选拔优秀干部,着力锻造高素质专业化干部队伍。收费注重内训师培养,提升高速公路收费、养护、路保、安全等专业水平;经营注重技术人才培养,突出道桥等专业人员的使用,做到人岗相适;党务注重政工人才培养,积极引导基层党务工作人员加强政工学习。完善人才工作机制,加大内部人才培养力度,做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障。

三、全面涵养新时代国有企业风清气正的政治生态

涵养风清气正的政治生态,是新时代国有企业党的政治建设的重要任务。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,认真落实党委主体责任和纪委监督责任,持续深化党风廉政建设和反腐败工作。

聚焦践行“两个维护”,深化政治监督。细化优化政治监督重要事项清单化、台账式管理制度机制,打好集中性、专题性、点穴式政治监督专项检查“组合拳”。紧盯“关键少数”,突出对“一把手”的监督,有力督促各级党组织落实主体责任,确保公司执行党中央、省委、集团公司党委决策部署不偏向、不变通、不走样。

聚焦常态长效,深化落实八项规定精神。坚决扛起作风建设主体责任,自觉做到严于律己、严负其责、严管所辖。健全风腐同查同治工作机制,对风腐一体问题深挖细查,探索运用“智慧监督”等信息化手段加强预警纠治,着力构建纠治“四风”问题工作闭环,用好“预警纠偏、联动监督、严查快处”三项机制,以作风建设新成效营造良好的发展环境。

聚焦严的基调,全面深化党的政治纪律。严明政治纪律、政治规矩,严肃查处对党不忠诚不老实的两面派、两面人,通过有力政治监督,推动政治纪律进一步立起来、严起来。严肃党内政治生活,坚持和完善民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话制度,坚持严的基调和实的要求相统一,落实“三个区分开来”,做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。

总之,当前国有企业应深刻学习领会习近平总书记关于党的政治建设的重要论述,强化党的政治建设,不断将党的政治优势、组织优势转化为国有企业的创新优势、竞争优势,汇聚起高质量发展的强劲势能,着力推动国有企业在中国式现代化中扛起新的使命担当!

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