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在违纪违法案件通报约谈提醒会上的表态发言

浏览量:125     |      发布时间:2024-06-12

尊敬的xxx:

刚才,xxx通报了xx机关xx年严重违纪违法案件,xxx深刻剖析了案件症结,指出了暴露的突出问题,明确了工作要求。其中xx严重违纪违法案件触目惊心、令人痛心。作为分管领导,我完全认同、全盘接受。xx将坚决以此次约谈为警示,深入反省,认真查摆,不折不扣落实会议要求,深刻汲取案件教训,坚持问题导向,认真履行“一岗双责”,全力抓好以案促改各项工作。

一是强化思想政治建设。xx违纪违法是从接受别人宴请、吃吃喝喝开始,逐渐放松做人的原则和做事的底线,与不法商人搞权力寻租和利益输送,把手中的权力作为权钱交易、为自己谋利益的工具。这深刻警醒我们,必须在坚定理想信念上践行更高标准、更严要求,把加强政治理论学习和党性修养作为必修课、常修课,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实提高思想认识,时刻保持清醒头脑,把牢理想信念这个“总开关”。

二是提升干部队伍监督管理力度。结合以案促改工作,我们将进一步加强对干部全方位管理和经常性监督。突出对处室“一把手”和班子的管理监督,推动领导干部认真落实年度述责述廉、领导干部违规插手干预重大事项报告、领导干部个人有关事项报告等制度规定,切实管好自身、管好家人亲戚、管好身边人身边事,自觉净化“朋友圈”“交往圈”,坚决不碰法纪红线。突出对项目资金、招标投标、政府采购、数据生产等重点领域、重点岗位的管理监督,通过经常性开展谈心谈话,对有违规违纪苗头的干部进行警示,对敏感岗位干部进行提醒,对刚入职、新提拔干部进行教育,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,做到抓早抓小、防微杜渐、层层设防,造就忠诚干净担当的高素质统计干部队伍。

三是优化制度建设。对于xx案件暴露出来的问题,我们将深入排查整治,及时查漏补缺,堵塞制度漏洞,扎紧织密制度笼子。特别是围绕违规资金发放、弄虚作假套取资金等问题,进一步完善教育、监督、管理的规章制度和具体措施,建立制度管权、管事、管人的长效机制,做到问题查纠不到位的不放过、整改落实不到位的不放过、责任追究不到位的不放过,标本兼治,有效筑牢制度“防火墙”,切实强化拒腐防变能力。

表态完毕!

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