浏览量:229 | 发布时间:2024-09-20
第一篇:在巡察整改工作反馈会上的表态发言
同志们:
刚才,巡察组指出了我们当前工作中存在的问题和不足,提出了针对性、指导性的整改意见,实事求是、客观中肯、切中要害,我们完全赞同。会后,我们将召开专题会议进行研究部署,全盘认领问题,逐项制定措施,确保件件有着落、事事有回音。下面,我代表县委作如下表态:
一、明确态度,主动认领,以高度的政治自觉坚决落实好各项整改任务
(一)压实主体责任。一是严格履行第一责任人职责。对巡察反馈的问题以及提出的意见建议,我一定诚恳接受、照单全收,认真研究分析,做到即知即改、立行立改。二是班子成员严格落实“一岗双责”,按照分工抓好分管部门的整改落实工作。三是常态化开展谈心谈话,及时掌握干部思想动态,引导全体党员干部把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来。
(二)强化领导带头。一是我们必须严格执行“四个亲自”的要求,这意味着对于关键问题,我们必须亲自进行过问,确保问题得到充分关注和解决。对于重点环节,我们要亲自进行协调,确保各个环节顺畅衔接,避免出现任何疏漏。对于重大事项,我们要亲自进行督导,确保每一步骤都符合既定目标和要求,从而保证整个事项的顺利推进。二是我们要深入开展作风建设专项整治活动,持续用力正风肃纪。这意味着我们要持续不断地对工作作风进行整顿和改进,坚决纠正和防止各种不正之风和纪律松弛的现象。通过专项整治活动,我们要进一步加强纪律建设,确保全体成员都能够严格遵守规章制度,保持良好的工作状态和职业操守。
(三)坚持问题导向。为了确保巡察工作的有效性和系统性,我们需要建立详细的问题清单和台账,以便对发现的问题进行系统化的管理和跟踪。通过实行挂号销账管理,每一个问题都将被记录在案,并且在问题得到解决后进行销账处理,确保问题得到彻底解决,避免遗漏和遗忘。深化巡察成果的运用也是至关重要的。这意味着我们需要对巡察过程中发现的问题进行深入分析,总结经验教训,并将这些成果转化为改进工作的具体措施。通过这种方式,巡察工作不仅能够发现问题,还能够推动问题的解决,从而发挥其震慑和遏制作用,确保各项工作的规范运行和持续改进。通过建立问题清单和台账,实行挂号销账管理,并深化巡察成果的运用,我们可以确保巡察工作真正发挥其应有的震慑和遏制作用,推动各项工作的规范化和高效化。
二、精准发力,全力整改,以务实的工作举措坚决完成各项整改任务
(一)在落实决策部署上抓整改。一是提高政治站位。坚持把贯彻落实中央、省市决策部署作为巡察整改的首要任务,不折不扣地把各项决策部署落到实处。二是完善体制机制。针对巡察发现的问题,进一步健全完善相关制度规定,建立健全长效机制,堵塞制度漏洞。三是狠抓工作落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念,大力弘扬“马上就办、大抓落实”的工作作风,推动各项工作高效有序开展。
(二)在加强党的建设上抓整改。一是认真执行民主集中制。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等基本制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是创新活动方式方法。结合工作实际和党员队伍特点,组织开展形式多样的主题实践活动,不断丰富活动载体和内容,切实增强活动的吸引力和凝聚力。三是夯实基层组织建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力打造一批叫得响、立得住、过得硬的先进基层党组织典型。
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第二篇:在巡察整改反馈会上的表态发言
同志们:
刚才,巡察组指出了我们当前工作中存在的问题和不足,提出了针对性、指导性的整改意见,实事求是、客观中肯、切中要害,我们完全赞同。会后,我们将召开专题会议进行研究部署,全盘认领问题,逐项制定措施,确保件件有着落、事事有回音。下面,我代表县委作如下表态:
一、明确态度,主动认领,以高度的政治自觉坚决落实好各项整改任务
(一)加强组织领导。一是成立以我为组长的巡察整改工作领导小组,全面负责整改工作的统筹协调、指导督促和检查验收。领导小组下设办公室,具体负责整改工作的日常事务,确保整改工作有序推进、高效运转。二是制定详细的巡察整改工作计划,明确整改目标、任务、时限和责任人。计划应涵盖所有巡察发现的问题,确保每个问题都有明确的整改措施和完成时间表。三是定期召开整改工作推进会,及时掌握整改进度,解决整改过程中遇到的困难和问题。
(二)强化制度建设。一是要对现有的规章制度进行全面梳理,找出漏洞和不足,及时修订完善,确保制度的科学性和可操作性。二是要加强对制度执行情况的监督检查,确保每一项制度都能落到实处,避免形式主义和官僚主义现象的发生。
(三)深化问题整改。一是针对巡察反馈的具体问题,我们要制定详细的整改方案,明确整改目标、整改措施、责任部门和责任人以及整改时限。二是对于需要长期整改的问题,要建立长效机制,确保问题得到持续关注和有效解决。定期对整改情况进行评估和回头看,防止问题反弹和回潮。
(四)加强队伍建设。一是要把巡察整改工作与干部队伍建设紧密结合起来,通过整改提升干部队伍的整体素质和能力。二是要加强干部教育培训,提高干部的政治觉悟和业务水平,使他们更好地适应新形势、新任务的要求。要注重选拔任用那些在巡察整改工作中表现突出、敢于担当的干部,形成良好的用人导向。
二、细化措施,精准施策,以务实的工作举措确保整改工作取得新成效
(一)明确整改责任。一是要对整改任务进行细化分解,明确各级领导和部门的具体责任,确保每项整改任务都有明确的责任人。二是建立整改任务清单,实行销号管理,确保整改工作有序推进,不遗漏任何一项任务。
(二)加强监督检查。一是要建立整改工作监督小组,对整改进度和质量进行定期检查,确保整改工作不走过场、不流于形式。二是要充分发挥群众监督的作用,鼓励干部群众积极反映整改过程中的问题和不足,形成内外结合的监督机制。
(三)注重整改实效。一是要注重整改工作的实际效果,避免形式主义,确保整改措施能够真正解决问题。二是要对整改效果进行评估,对未达到预期效果的整改任务,要重新分析原因,调整整改措施,确保整改工作取得实效。
(四)推动成果转化。一是要将整改工作与日常工作紧密结合,将整改成果转化为推动工作的动力和措施。二是要总结整改过程中的好经验、好做法,形成制度化、常态化的机制,为今后的工作提供借鉴和参考。
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