某局（委）机关党委上半年工作总结

一、推动责任落实

召开全委党建工作会议，通报工作、部署任务，开展抓基层党建双向述职评议，制定《机关党建“三级五岗”责任清单》《机关党建工作要点》，党组研究党建工作xx次，机关党委开展党支部工作纪实簿查阅、组织制度执行情况检查xx次，印发重点工作提示xx期，层层压实党建工作领导责任、直接责任、主体责任。

二、创建模范机关

制定创建模范机关年度工作计划，以深化提质行动为抓手，突出政治引领、凝心聚魂、基层基础、效率效能、从严治党“五个强化”，深化对党忠诚和政治机关意识教育，把创建模范发改机关融入贯彻党中央精神及省委决策部署和市委工作要求上来，组织党员干部围绕xxx工作要点“50条”开展月调度，围绕经济运行、“五上”企业培育、投资、项目建设、主导产业等重点课题开展季分析并形成专题报告，扎实推进“项目年”行动，对全市重大项目实行“台账式管理”“销号制落实”，定期通报进展情况。五一前夕，我委荣获“xx省劳动竞赛先进集体”“xx省五一劳动奖状”表彰。

三、深化理论武装

认真落实“第一议题”、中心组学习列席旁听、扩大学习会研讨发言等制度，细化落实《学习宣传贯彻党的二十大精神总体方案和任务清单》《党员春训方案》《年度理论学习计划》等安排，组织重点精读深读《xxx》等权威教材，不断引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，1名党员领导干部荣获“学习强国”学习达人通报表彰；组织党务干部参加学习贯彻党的二十大精神示范培训班、“提升机关党建工作水平服务高质量发展”专题培训班、离退休党支部书记培训、党建片专题党课培训等各级各类轮训培训，组织党员干部观看奋进新时代主题成就展、电影《xxx》、参加“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛。创新学习方式，通过“以讲促学”“以比促优”推动学思践悟、知行合一，持续打造“发改双周科长大讲堂”学习品牌并制定评先评优机制，在科室内部开展“分享小课堂”动员人人争做“行家里手”，组织21名青年学习小组成员报名参加全省“发展改革青年论坛”，累计开展“科长大讲堂”13次、“分享小课堂”12次。

四、严格组织生活

转发市直机关工委《关于进一步严格党的组织生活制度的通知》，组织支委会成员认真学习制度要求、流程规定，做到带头学、业务精。着眼增强政治功能组织功能，出台提升机关党建工作水平工作意见，建立严肃落实“三会一课”等组织制度的考勤考核机制，结果运用在平时考核、年度考核、党员民主评议、科长考评等各类评先评优资格。印发《党员领导干部带头落实党的组织生活制度工作提示》，督促党员领导干部当好“头雁”、做好表率。召开2022年度组织生活会，严肃规范开展民主评议党员工作。完成2个在职党支部换届，新成立退休党支部，配齐配强党务干部，新老衔接、性别比例保持一致，梯队合理、结构优化。开展“学雷锋志愿服务月”、义务植树、“党建引助振兴·帮采茶体验行”、“党建引领聚合力·携手人道暖人心”、参观池黄高铁铺轨仪式、“心怀国之大者，守护粮食安全”、“安全宣传咨询日”、“十个一”庆“七一”、“重温红船精神，传承红色基因”等内容丰富的主题党日活动，组织参加“强身健体展风采·凝心聚力促发展”趣味运动会、“迎五一·环齐山竞速走和登山”、“放飞中国梦·传承红基因”庆“六一”、职工疗养等各项文体活动。制定双联系双报到工作计划，拓展年轻干部走基层活动，建立全市八大新兴产业和传统产业、乡村振兴重点调研监测点，开展各类调研50余次，了解掌握全市重点行业、企业、项目等情况，提出对策建议；深化社区结对共建，参加社区大党委联席会议、防灾减灾防汛抗洪专题培训，开展文明创建、包保小区、路段、交通岗等各类志愿服务活动。严格规范做好5名入党积极分子培养联系工作。组织报送微宣讲视频《聚焦新时代·十年写芳华》，确定党建调研课题3篇，报送“一改两为支部/党员见行动”主题信息2篇、党建工作信息5篇。细化分解、认真落实市非公工委成员单位职责，赴6个省级园区配合开展非公党建市级普查工作，联系指导市经开区2家非公企业推进“双创两提升”。

五、打造融合品牌

巩固拓展在职党支部全面创成五星级支部工作成果，做实做优做亮党建品牌，动员党员干部在本职工作岗位发挥党员先锋模范作用，在开展观摩项目现场、走访园区企业、办理建议提案、创优营商环境等职能工作中，佩戴党员徽章、亮出身份，展示全委党员干部深入实施招大引强攻坚、项目推进提速、项目谋划倍增三大行动的动态进展，推动项目谋划、招引、建设提质增效的工作成果；展现发改党员干部以“十四五”规划实施为牵引，加强经济运行监测、预警、分析、调度，推进稳增长、稳就业、稳物价一揽子政策落地落实，全力以赴拼经济促发展的精神风貌。机关退休党支部与乡村振兴公司党支部开展党建共建强政企联系，为夯实我市粮食安全建言献策。

六、持续改进作风

深入落实全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会和全市深化“一改两为”强化项目建设推进产业强市大会精神，推动作风效能建设常态化、长效化，结合工作实际，印发新时代加强机关效能建设工作方案及责任清单，开展作风效能检查、晾晒“红黑榜”。健全信访工作责任制，调整充实信访工作领导小组，完善受理、交办、答复等闭环管理制度。牵头落实创优营商环境一级指标中包容普惠创新指标18项（稳态14项、重点4项），承办其他4项一级指标对标提升任务清单25项，创优营商环境为企服务平台办结企业诉求11个。认真办理市委、市政府主要领导批示件57件，市政府重点工作清单31项，承办省两会人大建议3件（其中协办1件）、政协提案7件（其中协办1件），市两会人大建议10件（其中协办4件）、政协提案47件（其中协办35件），办结人民网网友留言3件、市长信箱3件、12345政务服务热线12件、部门信箱7件。

七、正风肃纪反腐

召开年度党风廉政工作会议，深入学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上重要讲话精神、关于粮食安全重要讲话指示批示精神及省、市纪委全会精神。组织开展“以案为鉴警示教育”活动，加强党章党规党纪学习，持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治，组织观看4集纪录片《永远吹冲锋号》，转发全省粮食购销领域违纪违法典型案例通报2期、我市正风肃纪案例通报4期，配合驻委纪检监察组赴贵池国家粮食储备库开展专项工作检查。协助开展干部考察考核评议，运用监督执纪“四种形态”，加强提醒督促。开展限额以下招标采购监督4次、专家抽取监督4批次。机关纪委书记参加纪检监察干部教育整顿工作，撰写心得体会，观看警示教育片，阅读忏悔录，参加专题研讨，赴中共沿江中心县委接受革命传统教育。

总结成绩同时，也清醒认识存在差距。具体表现为：一是模范机关建设需要加力；二是促进创新融合需要谋深；三是组织制度落实需要强化。

下一步，要根据年度党建工作要点安排，按照市直机关工委工作部署，着力深化理论武装、着力夯实基层根基、着力推动正风肃纪、着力提升党建水平，切实推动围绕中心抓党建、抓好党建促发展，为服务现代化“三优xx”建设作出更大贡献。