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组织部长在2024年区委理论学习中心组第一次集体学习研讨交流会上的发言

浏览量:292     |      发布时间:2024-01-15

尊敬的XX书记,同志们:

全国组织工作会议,对全面贯彻党的二十大精神、推进组织工作高质量发展作出了安排部署。全省组织工作会议,聚焦实现全面振兴新突破三年行动目标任务,进一步明确了全省新时代党的建设和组织工作的路线图、任务书。船到中流水更湍,全区高质量发展任务艰巨而繁重,全区组织部门将认真学习贯彻会议精神,自觉聚焦贯彻落实党的二十大战略部署中的“三个职能作用”的精准定位,置责其中、担当其重,以高质量组织工作护航全区高质量发展。

一、把握“大势”,把“职责定位”转化为“组织站位”

对标政治统领把方向。习近平总书记关于党的建设的重要思想,把坚持和加强党的全面领导放在首位,把政治建设作为党的根本性建设,鲜明标定新时代组织工作的根本政治方向。必须把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务,着力健全全区党的领导体系,带领全区所有党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神上来,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,不折不扣抓好贯彻落实。

对标理论武装筑根基。习近平总书记关于党的建设的重要思想科学系统、逻辑严密、有机统一,深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务,是我们党不断取得成功的制胜法宝,必须持续用党的创新理论武装全党。持续深入用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,高质量开展好第二批主题教育,特别是与学习贯彻习近平总书记关于东北振兴发展的重要讲话和指示批示精神结合起来,一体学习领会、一体贯彻落实,持续在深化、内化、转化上下功夫,推动党的创新理论武装走深走实。

对标实践指引谋全局。组织部门要做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各方面工作,为组织工作更好贯彻落实党的二十大精神、服务中心大局指明方向、提供遵循。区委组织部立足老城区发展阶段和现实基础,聚焦全面振兴新突破三年行动实际需要,全面加强干部队伍建设,深化无任用考核,强化在一线考察识别干部力度,着力打造堪当振兴发展重任的干部队伍;全面夯实基层战斗堡垒,充分发挥党员先锋模范作用,推动广大党员在全面振兴新突破三年行动主战场上创先争优、建功立业;全面激活人才发展引擎,聚焦产业发展需要,健全完善人才奖补政策体系,加快建设人才发展雁阵格局。

二、集聚“优势”,把“事业使命”转化为“发展动能”

全力锻造敢闯敢干、善作善成的高素质干部队伍。突出事业为上选干部配班子,严格落实好新时代好干部标准,坚持在项目建设、招商引资、乡村振兴、安全稳定等主战场、最前沿培养选拔干部,以正确用人导向引领干事导向。坚持严管厚爱评干部,积极实施鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,通过“日常考察、专项考核、群众反馈、内部评价”等多维度,全方位考察识别,绘出干部担当“画像”,旗帜鲜明地为真正干事、愿意干事的干部“撑腰鼓劲”。着力抓好后继有人根本大计,统筹抓好年轻干部选育管用全链条,以年轻干部积分制管理为牵引,持续推进“老带新”帮教帮带、“轮岗交流+定岗锻炼”渐进式培养等行动,推动年轻干部历练提能、砥砺成长。

加快建设雁阵格局、创新发展的人才集聚高地。锚定全区全面振兴新突破三年行动目标需要,以“双线融合推动产业振兴新突破”人才培育计划为统揽,深化推进“三向培养”工程、“红色商圈”等专项行动,完善线上电商直播人才及线下经营管理人才梯队建设,不断强化产业发展人才支撑。坚持“引育用留”全链条发力,进一步完善联系服务人才工作体系,依托创业孵化基地、青创空间等,通过开设技能培训课堂、政企对接会等方式,打造“孵化服务+创业培训+政策扶持+开放平台”四位一体人才孵化模式,吸引各类企业人才到我区就业、创业、兴业。

持续健全上下贯通、执行有力的基层组织体系。坚持把“以人民为中心”作为根本价值取向,持续在推动组织体系“有形有效”、基层群众“可感可及”上下功夫,深化拓展党建引领基层治理“三互”工作法,突出机关党建互联、村社党建互助、社企党建互通,打造一批标杆,形成推广经验,取得标志性成果。在农村,深入推进抓党建促乡村振兴,持续做实“党群共同致富”活动,壮大村级集体经济,推进美丽乡村建设;在城市,夯实“共产党员先锋工程”,做强刘全国式“党员家庭代办站”,深化智慧党群服务平台建设,拓展应用方式,提升智慧党建引领基层治理能力;在两新组织,实施“两个覆盖”攻坚行动,真正让群众感到温暖、得到实惠,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为助推全区实现全面振兴全方位振兴的坚强保证。

三、形成“态势”,把“严密作风”转化为“组织担当”

新时代呼唤新担当,新使命需要新作为。组织部门是管党治党的重要职能部门,要坚定践行习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,把从严治部贯彻始终,持续加强新时代组织部门自身建设,不断为保障和推动组织工作提供有力支撑,营造风清气正的政治环境,持之以恒打造模范政治机关、过硬组工干部队伍。

要做政治坚定、对党忠诚的表率。旗帜鲜明讲政治是组织部门的优良传统。要将营造良好的政治生态作为组织部门建设的长期工作来坚持,组工干部要把对党忠诚作为首要政治品质,走好第一方阵,要把对党忠诚作为组工文化的精神内核和组工干部的精神标识,有机融入组织工作的全过程和组工干部的日常生活,教育引导组工干部自觉做坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。

要做坚持原则、公道正派的表率。讲原则重公道是组工干部履职之要,干部选拔任用、基层组织建设、人才工作等各项任务都需要组工干部时刻保持清醒的头脑,使好手中权力,把公道正派内化于心、外化于行,严格依法依规依据办事,确保各项工作公开、公正,不打折扣、不降标准,切实把公道正派贯穿组织工作始终。

要做业务过硬、本领高强的表率。自觉用党的科学理论指导组织工作,确保党的理论创新推进到哪里党员干部的理论武装就及时地跟进到哪里。要在业务培训中提高水平,培养组工干部“提笔能写、开口能讲、遇事能干”,注重深入到工作一线、干部群众中间精准识人、精准用人。切实提高理论素养、政策水平和思维能力,练好知事识人的本领。

要做作风优良、清正廉洁的表率。多干好事实事,结合结对帮扶活动,主动深入到基层一线,听村情,解民忧,站稳人民立场,多做人民群众欢迎、党员干部认可的事。始终坚持从严治部,健全完善内部监督机制,引导组工干部永葆清廉本色,时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。特别是要加强保密教育,增强干部保密意识,坚决防止干部选拔任用中的跑风漏气问题。准确把握新时代组织工作的新使命、新任务,忠诚履职、常抓不懈,在看、学、思、干中转变提升,以新时代新担当新作为推动高质量发展取得新成效。

发言完毕,讲的不对的地方,请同志们批评指正,谢谢。

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