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2024年度民主生活会领导班子对照检查材料

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发布时间:2025-01-02

按照这次民主生活会要求,**班子会前通过集体学习、个人自学相结合的方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照四个方面要求,深入查找班子存在的问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:

一、上年度民主生活会问题整改情况

在上年度主题教育民主生活会上,班子共查摆出18条问题;在巡视整改专题民主生活会上,查摆出12条问题。针对这些问题,班子逐条制定了具体的整改措施,认真整改落实。截至目前,所有30项问题已全部整改完成。下一步,班子将继续深化整改工作,巩固和扩大整改成果。在持续反思和总结中,提升整改措施的有效性,以更扎实的工作态度推动全县各项事业的发展,不断取得新的、更大的成绩。

二、本年度民主生活会准备情况

按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,班子紧紧围绕“四个带头”方面,认真做好各项准备工作。一是加强组织领导,周密安排部署。及时制定工作方案,多次召开常委会研究,明确分管领导牵头协调筹备民主生活会有关事宜,确保各项工作有序推进。二是深入开展学习,提高思想认识。采取集中学习、个人自学、专题研讨相结合的方式,组织集中学习3次。重点学习了习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述,学习了党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习党章和党内法规,为开好民主生活会打牢思想基础。三是广泛征求意见,找准差距不足。通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、个别访谈等形式,面向党员干部、职工群众广泛征求意见,共收到对领导班子的意见建议82条,其中涉及作风建设方面26条,民生服务方面22条,党的建设方面18条,人才队伍建设方面16条。对收集到的意见建议认真梳理分析,分类建立台账,为开好民主生活会奠定基础。四是认真开展谈心谈话,增进班子团结。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人深入开展谈心谈话140余人次。通过面对面交流,达到了统一思想、增进团结的目的。

三、检查存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。班子始终坚持鲜明政治立场、坚定党性原则和底线思维,率先垂范守护政治纪律和政治规矩。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求,还存在一些差距,主要表现在“三方面不足”。一是党纪学习深度不够。开展党纪学习教育时,常停留于文件精神传达或法规条文的表面层次,未能深入挖掘其内涵和本质,导致学习内容零散,系统性和连贯性不足。比如,部分同志对党的“六大纪律”理解不全面、不准确,而个别同志对纪律建设的重要性认识不到位,存在事不关己的漠然态度。部分同志以业务繁忙为由忽视学习,缺乏从党纪法规中汲取营养的自觉。二是守纪意识不够强烈。班子能够严明政治纪律政治规矩,但在纪律规矩执行上还有需要改进的地方。比如,在执行请示报告制度上,有的同志做的不够到位,还存在报告不及时或不报告的问题。三是组织生活不够规范。部分领导干部未严格执行双重组织生活制度。比如,在贯彻落实“三会一课”、主题党日等党内制度上存在不足,常因事务繁忙为由未能参与支部生活,特别是在以普通党员身份参加组织生活会议、带头上党课方面,未起到表率作用,纪律执行尚不够严谨。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。班子始终坚持把党性原则视作行为准则,将党的纪律内化于心,外化于行,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,持续推进中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。但深入对照检查,仍存在一些不足。一是作风建设不够有力。班子在纠正“四风”和改进作风方面始终态度坚决,但少数人仍存侥幸心理,在高压之下顶风违纪,特别是形式主义和官僚主义的问题在部分领域仍然存在。纪委监委在2024年共处置不作为、慢作为、乱作为等问题线索82起,给予党纪政务处分18人,通报批评15人次,通报单位5个。二是组织生活指导督促不够。比如,个别部门在组织生活制度的落实上不够到位,批评与自我批评这一重要武器的使用不够充分,民主集中制的基本组织原则有时执行不严,党员学习教育的形式仍显单一,未能充分激发其积极性与创造性。

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