国有企业党支部抓基层党建工作总结

2024年，公司党支部在县委县政府和*局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把推进党建与生产经营深度融合作为党的领导的关键点和重要任务，把推进“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”、“党纪学习教育”主题教育常态化、制度化结合起来，有效发挥党建引领作用，进一步加强组织建设，激发党组织内主动力，以高质量党建引领高质量发展。现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深化理论学习，提升党建氛围。一是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，采取集体学习、专题研讨、个人自学等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为党支部会议“第一议题”，不断提高党员领导职工政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是创新学习形式，通过学习研讨、“三会一课”等方式，利用学习强国、地方党建等网络学习平台，严格落实“三会一课”制度，督促全体党员利用“学习强国”手机平台，做好日常在线学习教育，组织党员每月开展2次集中学习，开展主题党课学习6次，始终维持信息平台活跃度100％，学习强国人均积分超过35分/天，地方党建人均超过18分/天。三是持续开展党纪学习教育，把学习成果与公司业务相结合，精心安排并有序开展了局党委组织的庆祝建党104周年“七一”系列活动并获得荣誉奖励5人次；讲授专题党课4次，并邀请局党委委员、*县国有资产运营中心主任*同志及县委党校讲师*同志讲授主题党课2次；开展党史学习教育*余次、专题研讨交流11次，开展“传承红色基因，汲取红色力量”党性实践活动6次，让党员干部在学习中增长知识、锻炼品格，有效提升党员干部政治素养和理论知识，并增强党员干部学习的自觉性和紧迫性。

（二）规范组织建设，筑牢党建堡垒。一是充分发挥党支部领导核心和政治核心作用，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界，认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序，全年召开党员大会12次，研究讨论发展战略、业务拓展、公司治理等“三重一大”决策事项19项，充分发挥党支部在重大问题决策中的把关定向作用。二是严格落实党建工作责任，完善基层党建工作机制，落实党建工作责任制和第一责任人职责，将党建重点工作与企业经营发展同部署、同实施、同检查。严格落实“一岗双责制”、“三会一课”等制度，坚持量化考核与定性考核相结合，全面推进党建各项工作任务落实。三是充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和政治工作对本职专业辐射带动作用，按期缴纳党费，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用；在工程项目部、发展运营部等重点岗位设置“党员先锋岗”及“入党积极分子先锋岗”，严格落实做好党员发展工作，本年度发展党员积极分子*名，申请入党职工*名。